Responsable mondial(e) de la protection (safeguarding)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
CorpsAfrica recrute un(e) Responsable mondial(e) de la protection (safeguarding), à temps plein et au statut exempté d’heures supplémentaires, chargé(e) de piloter et de renforcer le cadre et les normes de politique globale de protection de l’organisation, avec un ensemble d’avantages sociaux compétitif.
- Poste
- Responsable mondial(e) de la protection (safeguarding)
- Organisation
- CorpsAfrica
- Lieu
- CorpsAfrica office in one of the following countries: Ethiopia, Gambia, Ghana, Kenya, Malawi, Morocco, Rwanda, South Africa, Senegal, Côte d’Ivoire, or Uganda
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/La Responsable mondial(e) de la protection (safeguarding) sera chargé(e) de piloter la stratégie et les normes de protection à l’échelle de l’organisation CorpsAfrica, et d’assurer la supervision technique d’un réseau croissant de Chargé(e)s de protection (Safeguarding Officers) présents dans les pays. Il/Elle veillera à la mise en œuvre cohérente de la suite d’outils opérationnels de protection, notamment les plans d’action annuels, l’évaluation organisationnelle des risques, le calendrier de formation, les outils de signalement et d’orientation des incidents, la matrice des risques liés au genre et le protocole du registre « Do Not Hire » (ne pas recruter), dans les 11 pays d’intervention.
Vos missions
- Piloter et renforcer en continu le cadre de politique globale, les normes et les plans d’action annuels de protection de CorpsAfrica
- Assurer le rôle de point d’escalade principal de l’organisation pour les signalements et les incidents de protection
- Assurer la responsabilité hiérarchique technique et la supervision quotidienne des Chargé(e)s de protection
- Tenir à jour et administrer le protocole du registre « Do Not Hire » à l’échelle de l’organisation
- Concevoir et dispenser des formations en protection destinées au personnel, aux bénévoles et aux Chargé(e)s de protection
- Représenter CorpsAfrica au sein des communautés de pratique externes en matière de protection
Le profil recherché
- Diplôme de niveau licence (bac+3) requis ; diplôme de niveau supérieur souhaité
- 7 à 10+ ans d’expérience progressive en management dans le domaine de la protection, de la PSEA ou de la protection des enfants et des adultes
- Expérience de la gestion d’une fonction de protection couvrant plusieurs pays, idéalement en Afrique
- Expérience de la supervision directe d’une équipe répartie dans plusieurs pays
- Expérience de la gestion de dossiers et de la prise en charge centrée sur les survivant(e)s
- Expérience de la conception et de la animation de formations
Vos compétences
Les avantages
CorpsAfrica propose à l’ensemble de son personnel un ensemble d’avantages sociaux complet et compétitif, conforme aux usages et à la réglementation locaux.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans l’un des pays suivants : Éthiopie, Gambie, Ghana, Kenya, Malawi, Maroc, Rwanda, Afrique du Sud, Sénégal, Côte d’Ivoire ou Ouganda.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n’est pas précisée.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications attendues sont un diplôme de niveau licence, 7 à 10+ ans d’expérience progressive en management dans le domaine de la protection, de la PSEA ou de la protection des enfants et des adultes, ainsi que l’expérience de la gestion d’une fonction de protection couvrant plusieurs pays.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer un CV en un seul fichier PDF, accompagné de brèves réponses écrites aux trois questions de présélection, en lieu et place d’une lettre de motivation traditionnelle, via JazzHR.
Quelle est la date limite de candidature ?
La date limite de candidature est le 26 septembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de CorpsAfrica. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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