Responsable mondial(e) du recrutement, de la sélection et de l'admission (RSM)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. L'offre précise que la maîtrise de l'anglais est requise. Voir l'original en anglais
En bref
Teach For All recrute un(e) responsable mondial(e) du recrutement, de la sélection et de l'admission (RSM) en télétravail, axé(e) sur la région Asie-Pacifique, avec un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Poste
- Responsable mondial(e) du recrutement, de la sélection et de l'admission (RSM)
- Organisation
- Teach For All
- Lieu
- Remote, with at least 30% travel to APAC timezones
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- Salary for this position is competitive and dependent on country of hire and prior work experience and includes a comprehensive benefits package.
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Pour faire avancer la vision de Teach For All sur 25 ans, nous recherchons un(e) responsable mondial(e) du recrutement, de la sélection et de l'admission (RSM) chargé(e) de faire progresser les pratiques de recrutement et de sélection à l'échelle mondiale, en mettant particulièrement l'accent sur le soutien et le renforcement des pratiques RSM dans la région Asie-Pacifique.
Vos missions
- Veiller à ce que les organisations partenaires du réseau Teach For All, à l'échelle mondiale et en particulier dans la région Asie-Pacifique, investissent dans leur théorie du changement fondamentale en recrutant à grande échelle des futurs leaders variés et prometteurs au sein de leurs promotions.
- Faire progresser les priorités mondiales en matière de RSM en étant un partenaire de réflexion de confiance pour les responsables RSM, les directeurs généraux et les membres de l'équipe de direction senior du réseau, sur un éventail de sujets tels que la conviction nécessaire pour cibler le recrutement universitaire, la fidélisation des meilleurs talents tout au long du processus de sélection, la communication auprès de la génération Z et de la génération Alpha, et bien d'autres.
- Fournir un accompagnement et des conseils directs au personnel des organisations partenaires du réseau en Asie-Pacifique et à l'échelle mondiale, en individuel comme en groupe, afin de faire progresser des pratiques RSM alignées sur les enseignements et les meilleures pratiques du réseau, ancrées culturellement et adaptées au contexte.
- Concevoir et animer des ateliers virtuels, des conférences en présentiel et des voyages d'apprentissage entre pairs destinés aux responsables RSM et à d'autres membres clés du personnel des organisations partenaires, afin de créer des liens, explorer les enseignements, échanger les meilleures pratiques et partager des solutions aux défis les plus pressants.
- Définir la vision, concevoir, mettre en œuvre et gérer la communauté régionale RSM Asie-Pacifique, composée de 20 responsables RSM et recruteurs du réseau.
Le profil recherché
- Expérience de direction d'une équipe RSM et/ou expérience en tant que membre senior d'une équipe RSM au sein du réseau Teach For All, fortement souhaitée
- Maîtrise suffisante de l'anglais pour animer des échanges de groupe en anglais, assurer un accompagnement et des conseils individuels (1 à 1) en RSM, et rédiger des ressources écrites en anglais. La maîtrise d'autres langues largement utilisées en Asie-Pacifique est appréciée mais non exigée
- Expérience de conception et d'animation d'espaces d'apprentissage pour adultes, en présentiel et en virtuel
- Solides compétences en accompagnement et en conseil
- Une connaissance approfondie du contexte Asie-Pacifique et les compétences nécessaires pour travailler efficacement au-delà des cultures dans cette région
- Expérience de travail en partenariat étroit avec la génération Z
Vos compétences
Les avantages
Un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour votre bien-être et votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, incluant des expériences de développement professionnel et personnel, des congés généreux et des modalités de travail flexibles.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est en télétravail, avec au moins 30 % de déplacements dans les fuseaux horaires de l'Asie-Pacifique.
Quelle est la rémunération ?
Le salaire de ce poste est compétitif et dépend du pays d'embauche et de l'expérience professionnelle antérieure ; il s'accompagne d'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent l'expérience de direction d'une équipe RSM, une maîtrise suffisante de l'anglais, l'expérience de conception et d'animation d'espaces d'apprentissage pour adultes en présentiel et en virtuel, de solides compétences en accompagnement et en conseil, une connaissance approfondie du contexte Asie-Pacifique, et l'expérience de travail en partenariat étroit avec la génération Z.
Comment postuler et dans quel délai ?
Si cette opportunité correspond à la prochaine étape idéale de votre carrière, veuillez soumettre directement en ligne votre CV ainsi qu'une lettre de motivation d'une page (en anglais). Les candidatures sont examinées au fil de l'eau ; nous encourageons donc les candidats à postuler dès que possible.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Teach For All. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Teach For All avant de postuler.
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