Conseiller(ère) technique en VBG et égalité des genres
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
SEED recrute un(e) conseiller(ère) technique en VBG et égalité des genres de niveau intermédiaire à Erbil, en Irak, avec une rémunération et un ensemble d'avantages compétitifs.
- Poste
- Conseiller(ère) technique en VBG et égalité des genres
- Organisation
- SEED
- Lieu
- Erbil, Kurdistan Region, Iraq (KRI)
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- Competitive salary and benefits commensurate with skills and experience
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la Conseiller(ère) technique en VBG et égalité des genres dirigera le pilier thématique de lutte contre les violences basées sur le genre et de promotion de l'égalité des genres, en assurant un leadership technique, la planification de programmes et le renforcement des capacités en Irak.
Vos missions
- Assurer un leadership technique pour le pilier thématique
- Diriger la création de procédures opérationnelles standard (SOP), de politiques et de documents d'orientation
- Veiller à ce que tous les produits techniques soient sensibles au contexte culturel et pertinents au regard du contexte local
- Appuyer l'élaboration de supports programmatiques
- Représenter SEED dans les forums et conférences concernés
Le profil recherché
- Licence en études sur le genre/les femmes, psychologie, travail social, développement international, droits humains, santé publique ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d'expérience progressive
- Master dans un domaine pertinent avec au moins 3 ans d'expérience en leadership technique
- Expérience avérée dans le secteur humanitaire ou du développement, avec une spécialisation technique en prévention et réponse aux VBG, égalité des genres et autonomisation des femmes
- Expérience avérée en conception stratégique de programmes et en supervision technique d'équipes pluridisciplinaires
- Bilan avéré en matière de renforcement des capacités du personnel par la conception et la mise en œuvre de formations, de coaching et de mentorat
Vos compétences
Les avantages
Ensemble de rémunération local/expatrié : comprend la prise en charge des frais de réinstallation ainsi que des indemnités de logement et de transport local
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Erbil, région du Kurdistan (KRI), Irak.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est compétitive et comprend des avantages tels que la prise en charge des frais de réinstallation ainsi que des indemnités de logement et de transport local.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une Licence avec 5 ans d'expérience, un Master avec 3 ans d'expérience, et une expérience avérée en prévention et réponse aux VBG, en égalité des genres et en autonomisation des femmes.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur lettre de motivation et leur CV via le lien fourni. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site à Erbil, région du Kurdistan (KRI), Irak.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de SEED. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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