Chargé(e) de suivi de dossiers, équipe Future Focused
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En bref
St Giles Trust recrute un(e) Chargé(e) de suivi de dossiers, équipe Future Focused (Camberwell, Londres), pour un salaire annuel de £28,729 afin d'accompagner des jeunes grâce à des interventions structurées.
- Poste
- Chargé(e) de suivi de dossiers, équipe Future Focused
- Organisation
- St Giles Trust
- Lieu
- Camberwell, London with travel across London
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £28,729 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
St Giles Trust recrute un(e) Chargé(e) de suivi de dossiers pour son équipe Future Focused afin d'accompagner de jeunes Londoniens grâce à des interventions structurées visant des résultats tournés vers l'avenir en matière d'éducation, de formation et d'emploi, tout en prenant en compte la protection de l'enfance et le bien-être.
Vos missions
- Assurer le suivi complet des dossiers, de l'évaluation initiale jusqu'à la clôture du dossier
- Réaliser des évaluations initiales rigoureuses et élaborer des plans d'action clairs
- Accompagner les jeunes dans leurs parcours d'éducation, de formation et d'emploi
- Prendre en compte les risques de maltraitance, d'exploitation et le bien-être dans le cadre des interventions
Le profil recherché
- Capacité à établir des relations efficaces et à maintenir l'engagement des jeunes
- Connaissance des parcours en éducation, formation et emploi
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer efficacement un portefeuille de dossiers
Vos compétences
Les avantages
Congés généreux, régime de retraite du personnel, horaires flexibles, programme de mentorat, service de conseil et de soutien psychologique, accès à la supervision clinique, prêt pour abonnement de transport (season ticket)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Camberwell, Londres, avec des déplacements à travers Londres.
Quelle est la rémunération ?
£28,729 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Expérience avérée auprès de jeunes exposés à un risque d'exploitation ou de préjudice, solide compréhension de la protection de l'enfance et de la gestion des risques, expérience dans la conduite de suivis structurés et d'interventions axées sur les résultats.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de St Giles Trust. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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