Chargé(e) de soutien aux familles d'accueil
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Texas Family Initiative recrute un(e) chargé(e) de soutien aux familles d'accueil à temps plein à Lubbock, TX, avec un horaire de travail hybride, pour une rémunération de 16,63 $ de l'heure, afin d'assurer la gestion de dossiers de suivi post-placement et les services de soutien destinés aux enfants placés en famille d'accueil.
- Poste
- Chargé(e) de soutien aux familles d'accueil
- Organisation
- Texas Family Initiative
- Lieu
- Lubbock, TX
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $16.63 de l'heure
- Catégorie
- Autre
Le poste
Assure la gestion de dossiers de suivi post-placement, le soutien aux proches aidants familiaux (kinship caregivers), l'aide à la vie autonome transitoire et le soutien à la parentalité pour les enfants et les jeunes concernés par le programme de familles d'accueil du Texas (Texas Foster Care Program).
Vos missions
- Assurer jusqu'à six mois de suivi post-placement pour les jeunes sortant du système de familles d'accueil
- Accompagner les proches aidants familiaux dans les exigences de vérification, la navigation dans le système de protection de l'enfance et l'accès aux services
- Aider les jeunes en transition vers la vie autonome en coordonnant leur action avec les gestionnaires de dossiers et les programmes de soutien
- Offrir des formations et un soutien en parentalité, notamment sur le développement de l'enfant, le sommeil sécuritaire, la sécurisation du domicile et l'accès aux ressources communautaires
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de services de suivi personnalisés
- Maintenir des contacts réguliers avec les enfants et les familles, en personne, en virtuel et par téléphone
Le profil recherché
- Baccalauréat (licence) exigé
- Deux années d'expérience dans les services à l'enfance et à la famille souhaitées (preferred)
- Solides compétences en communication, en gestion de dossiers, en tenue de documentation et en résolution de problèmes
- Permis de conduire valide et capacité à satisfaire aux exigences de l'agence en matière de conduite
Vos compétences
Les avantages
20 jours de congé personnel la première année, portés à 25 jours après un an, plus 12 jours fériés payés, rémunération compétitive, prime d'ancienneté, remboursement des frais de scolarité
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est basé à Lubbock, TX.
Quelle est la rémunération?
Le taux horaire moyen pour ce poste est de 16,63 $.
Quelles sont les principales qualifications exigées?
Un baccalauréat (licence) est exigé, et deux années d'expérience dans les services à l'enfance et à la famille sont souhaitées. De solides compétences en communication, en gestion de dossiers, en tenue de documentation et en résolution de problèmes sont également exigées.
Comment postuler?
Pour postuler, veuillez visiter www.tfifamily.org/employment.
Le poste est-il en télétravail?
Le poste offre un horaire de travail hybride.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Texas Family Initiative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Texas Family Initiative avant de postuler.