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The Children's Society

Praticien(ne) spécialisé(e) en exploitation

LieuHaylofts, Newcastle
ModeSur site
NiveauDébutant
Publiéil y a 6 j
Programmes et opérations

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

The Children's Society recrute un(e) praticien(ne) spécialisé(e) en exploitation (NE1, sur site), rémunéré(e) £17,400 au prorata, pour accompagner les enfants victimes ou exposés à un risque d'exploitation criminelle des enfants (Child Criminal Exploitaiton) ou d'exploitation sexuelle des enfants (Child Sexual Exploitation).

Poste
Praticien(ne) spécialisé(e) en exploitation
Organisation
The Children's Society
Lieu
Haylofts, Newcastle
Mode de travail
Sur site
Niveau
Débutant
Rémunération
£17,400 pro rata
Catégorie
Programmes et opérations

Le poste

The Children's Society recrute un(e) praticien(ne) spécialisé(e) en exploitation pour travailler au sein du service SCARPA, en apportant un soutien aux enfants victimes ou exposés à un risque d'exploitation criminelle des enfants (Child Criminal Exploitaiton) ou d'exploitation sexuelle des enfants (Child Sexual Exploitation), avec pour priorité l'établissement de relations positives et la conduite de formations et d'actions de sensibilisation.

Vos missions

  • Assurer des accompagnements individuels, des activités de groupe ainsi que des formations et actions de sensibilisation
  • Accompagner les enfants victimes ou exposés à un risque d'exploitation criminelle des enfants ou d'exploitation sexuelle des enfants
  • Établir des relations positives avec les enfants et les jeunes
  • Contribuer à un environnement de pratique sûr
  • Rédiger des signalements de protection de l'enfance détaillés

Le profil recherché

  • Connaissance et expérience des méthodes permettant d'établir des relations positives avec les enfants et les jeunes
  • Connaissance des facteurs de risque et des indicateurs d'exploitation
  • Compréhension claire des droits de l'enfant
  • Connaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs de protection de l'enfance
  • Compétences en accompagnement individuel et en animation de groupe
  • Compétences informatiques

Vos compétences

Connaissance et expérience des méthodes permettant d'établir des relations positives avec les enfants et les jeunesConnaissance des facteurs de risque et des indicateurs d'exploitationCompréhension claire des droits de l'enfantConnaissance de la protection de l'enfance et des dispositifs de protection de l'enfanceCompétences en accompagnement individuel et en animation de groupeCompétences informatiques

Les avantages

-36 jours de congés annuels, incluant des jours fériés flexibles, augmentant avec l'ancienneté -Congé maternité/paternité amélioré -Nous abondons jusqu'à 8% de cotisations retraite -Service de conseil gratuit -Opportunités de développer et d'élargir vos compétences -2 jours de bénévolat rémunérés par an pour soutenir un autre service de l'organisation

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Haylofts, Newcastle, avec des déplacements dans tout le Nord-Est de l'Angleterre.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de £17,400 au prorata.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent la connaissance et l'expérience des méthodes permettant d'établir des relations positives avec les enfants et les jeunes, la connaissance des facteurs de risque et des indicateurs d'exploitation, ainsi qu'une compréhension claire des droits de l'enfant.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises avant minuit le 23 octobre 2026.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste se déroule sur site.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de The Children's Society. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de The Children's Society avant de postuler.

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