Directeur(trice) exécutif(ive), politique de retraite

LieuHeadquarters, 1615 H Street, NW, Washington, District Of Columbia, United States of America

ModeHybride

NiveauConfirmé

Publiéil y a 2 sem.

Plaidoyer et politiques publiques

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

La U.S. Chamber of Commerce recrute un(e) senior Directeur(trice) exécutif(ive), politique de retraite (Washington, DC), avec une fourchette salariale de 220 500,00 $ à 250 000,00 $, afin de piloter la politique de retraite et de défendre les priorités de la Chambre.

Poste: Directeur(trice) exécutif(ive), politique de retraite
Organisation: U.S. Chamber of Commerce
Lieu: Headquarters, 1615 H Street, NW, Washington, District Of Columbia, United States of America
Mode de travail: Hybride
Niveau: Confirmé
Rémunération: $220,500.00 à $250,000.00
Catégorie: Plaidoyer et politiques publiques

Le poste

Gérer l’ensemble de la politique de retraite de la U.S. Chamber of Commerce, y compris l’épargne, les régimes à prestations définies et à cotisations définies, ainsi que d’autres plans d’investissement.

Vos missions

Représenter la Chambre à l’échelle nationale sur les questions de retraite
Rencontrer des membres du Congrès, de l’administration et des agences de réglementation
Gérer les comités de retraite de la Chambre
Travailler avec l’équipe de lobbying de la Chambre et les parties prenantes internes
Rédiger des rapports, des notes de synthèse, des tribunes et des billets de blog
Suivre les évolutions au niveau des États dans le domaine de la retraite

Le profil recherché

Plus de 10 ans d’expérience en travaux d’analyse de politiques dans les domaines pertinents
Connaissance approfondie des enjeux liés à la retraite
Expérience avec l’ERISA (Employee Retirement Income Security Act, loi américaine sur la sécurité des revenus de retraite)
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Expérience avérée en gestion de programmes, sens de l’organisation et gestion du temps solide
Bon jugement et capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux du personnel

Vos compétences

Travaux d’analyse de politiques dans les domaines pertinentsConnaissance de l’ERISAAptitudes à la communicationGestion de programmesGestion du tempsCompréhension des processus législatifs et réglementaires

Les avantages

Soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, retraite et congés payés

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé au siège de la U.S. Chamber of Commerce à Washington, DC.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération va de 220 500,00 $ à 250 000,00 $.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent plus de 10 ans d’expérience en analyse de politiques, une connaissance approfondie des enjeux liés à la retraite et une expérience de l’ERISA.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler en scannant le code QR fourni ou en téléchargeant le formulaire de candidature.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est hybride, permettant à la fois le travail au bureau et le télétravail.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de U.S. Chamber of Commerce. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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