Directeur(trice) exécutif(ive) du développement, Faculté de médecine
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En bref
La University of Cincinnati Foundation recrute un(e) directeur(trice) exécutif(ive) senior du développement de la Faculté de médecine (Cincinnati, OH), avec une fourchette salariale de $140,000 à $160,000, pour diriger la collecte de grands dons et de dons exceptionnels.
- Poste
- Directeur(trice) exécutif(ive) du développement, Faculté de médecine
- Organisation
- University of Cincinnati Foundation
- Lieu
- Cincinnati, OH 45219, USA
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $140,000 à $160,000 par an
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/la directeur(trice) exécutif(ive) du développement de la Faculté de médecine de la University of Cincinnati Foundation est chargé(e) de piloter un programme complet de collecte de grands dons et de dons exceptionnels, de diriger une équipe de développement et de veiller à ce que les actions de collecte de fonds soient centrées sur les donateurs.
Vos missions
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de collecte de fonds complet
- Assurer le rôle de principal(e) conseiller(ère) en développement auprès du doyen
- Diriger et encadrer une équipe de développement
- Recruter, diriger et encadrer une équipe de professionnels du développement
- Gérer un portefeuille de prospects à fort potentiel pour les grands dons et les dons exceptionnels
- Collaborer avec les collègues de UCF sur l'identification des prospects et la planification des dons
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle universitaire assorti de 7 à 10 ans d'expérience progressive en développement
- Bilan avéré de réussite dans l'obtention de grands dons et de dons exceptionnels
- Expérience confirmée en leadership et en management
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale
- Engagement envers le rôle du développement dans la réalisation de la mission de la University of Cincinnati
- Disponibilité pour voyager et participer à des activités en soirée et le week-end
Vos compétences
Les avantages
Prime liée à la performance, prestations de santé et de bien-être compétitives, remise de frais de scolarité, régime de retraite avec contribution de l'employeur, congé parental rémunéré, et congés payés, congés maladie et jours fériés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Cincinnati, OH 45219, États-Unis.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de salaire de départ envisagée est de $140,000 à $160,000 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle universitaire assorti de 7 à 10 ans d'expérience progressive en développement, un bilan avéré de réussite dans l'obtention de grands dons et de dons exceptionnels, et une expérience confirmée en leadership et en management.
Comment puis-je postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises en postulant directement via l'annonce.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de University of Cincinnati Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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