Assistant(e) de direction de l’équipe de direction
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Transforming Lives for Good (TLG) recrute un(e) Assistant(e) de direction de l’équipe de direction (Directeur(trice) général(e) et Directeur(trice) exécutif(ive)) à temps plein, basé(e) à BD5, Bradford (hybride), avec une rémunération comprise entre 32 296 £ et 37 066 £ (équivalent temps plein) + avantages sociaux.
- Poste
- Assistant(e) de direction de l’équipe de direction
- Organisation
- Transforming Lives for Good (TLG)
- Lieu
- BD5, Bradford (Hybrid)
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £32,296 - £37,066 (FTE) selon expérience + 10% employer pension, life assurance, health cash plan & more
- Catégorie
- Direction
Le poste
Chez TLG, nous nous engageons à constituer une équipe exceptionnelle, déterminée à faire une réelle différence dans la vie des enfants en difficulté à travers le Royaume-Uni. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour cheminer avec nous vers notre vision, et nous sommes ravis de proposer une occasion unique à une personne motivée et passionnée de rejoindre notre équipe en tant qu’Assistant(e) de direction de l’équipe de direction (Directeur(trice) général(e) et Directeur(trice) exécutif(ive)).
Vos missions
- Apporter un soutien de direction remarquable au Directeur(trice) général(e) et au Directeur(trice) exécutif(ive)
- Alléger la charge de travail des principaux responsables de l’équipe de direction de TLG
- Anticiper les besoins des cadres dirigeants et apporter des solutions efficaces aux problèmes
- Collaborer efficacement et savoir négocier avec l’ensemble de l’équipe, à tous les niveaux
- Piloter les Excellence Standards de TLG, avec la possibilité de se former à la gestion de projet
Le profil recherché
- Expérience avérée en soutien à la direction, en opérations et en efficacité organisationnelle
- Réel talent de leader
- À l’aise pour remettre en question le statu quo
- Leader relationnel(le) capable de collaborer efficacement et de négocier avec l’ensemble de l’équipe, à tous les niveaux
- Motivation à assumer, à terme, un champ de responsabilités opérationnelles plus large
- Foi chrétienne forte et vivante
Vos compétences
Les avantages
Retraite complémentaire employeur à 10%, assurance vie, régime de remboursement de frais de santé (health cash plan) et plus encore
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à BD5, Bradford, avec un planning de travail hybride.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est comprise entre 32 296 £ et 37 066 £ (équivalent temps plein) selon l’expérience, auxquels s’ajoutent une retraite complémentaire employeur à 10%, une assurance vie et un régime de remboursement de frais de santé (health cash plan).
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience avérée en soutien à la direction, en opérations et en efficacité organisationnelle, un réel talent de leader et la motivation à assumer, à terme, un champ de responsabilités opérationnelles plus large.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le mardi 27 octobre 2026 à 23:30.
Le poste est-il en télétravail complet ?
Le poste est hybride, alliant travail sur site et télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Transforming Lives for Good (TLG). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Transforming Lives for Good (TLG) avant de postuler.
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