Professionnel(le) d'accompagnement direct renforcé
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Access Services recrute un(e) Professionnel(le) d'accompagnement direct renforcé(e) à temps partiel pour assurer les soins et le soutien des résidents, avec des horaires flexibles et des avantages incluant des PTO (jours de congés payés) et une contrepartie de cotisation de l'employeur au 401(k) (plan d'épargne retraite américain).
- Poste
- Professionnel(le) d'accompagnement direct renforcé
- Organisation
- Access Services
- Lieu
- Various program sites and the community
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- $19 de l'heure, with increases based on education and experience
- Catégorie
- Autre
Le poste
Access Services recrute un(e) Professionnel(le) d'accompagnement direct renforcé(e) à temps partiel pour assurer les soins et le soutien des résidents, en particulier pour répondre à leurs besoins émotionnels et comportementaux.
Vos missions
- Fournir des soins personnels et un accompagnement de haute qualité
- Soutenir les besoins émotionnels des résidents
- Faire preuve de patience, d'empathie et de bon jugement
- Communiquer clairement par écrit
- Encourager et faciliter les activités à l'extérieur
- Effectuer les tâches ménagères et d'entretien de la maison
Le profil recherché
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent souhaité
- Certification en administration de médicaments et en RCP (réanimation cardio-pulmonaire) requise dans les six mois suivant l'embauche
- Un an d'expérience en accompagnement direct dans le domaine des déficiences intellectuelles ou développementales souhaitée
- Expérience de l'accompagnement de personnes présentant des difficultés émotionnelles ou comportementales et de l'utilisation de techniques de désescalade fortement souhaitée
- Capacité à appliquer efficacement les principes de réadaptation et les stratégies de gestion des comportements
- Solides compétences en documentation et en observation
Vos compétences
Les avantages
PTO (jours de congés payés), 401(k) (plan d'épargne retraite américain) avec contrepartie de l'employeur, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés, temps de trajet rémunéré, remboursement des frais kilométriques et de péage
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé dans différents sites de programme et au sein de la communauté.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de 19 $ de l'heure, avec des augmentations selon le niveau d'études et l'expérience.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme d'études secondaires ou équivalent, une certification en administration de médicaments et en RCP, ainsi qu'un an d'expérience en accompagnement direct dans le domaine des déficiences intellectuelles ou développementales.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s peuvent postuler en communiquant leurs disponibilités à l'équipe d'Access Services.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Access Services. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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