Chargé(e) d'engagement

Le poste

Le poste de Chargé(e) d'engagement au sein du Groupe de la Banque mondiale consiste à soutenir la préparation, l'organisation et la mise en œuvre des activités d'engagement et de sensibilisation pour l'équipe Affaires du Conseil et gouvernance, auprès de principaux interlocuteurs tels que les observateurs du FRLD, les membres et suppléants du Conseil, les conseillers, les points focaux nationaux et les gouvernements hôtes des réunions.

Vos missions

• Soutenir l'équipe BAG dans son rôle de principal interlocuteur entre le Secrétariat et les principaux interlocuteurs du FRLD
• Rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles standard (SOP) de la BAG couvrant les délais, la circulation des documents, la traduction et l'accès virtuel aux plateformes du FRLD
• Produire des tableaux de bord trimestriels sur les indicateurs d'engagement des parties prenantes, destinés à l'examen de l'équipe de direction exécutive
• Organiser des consultations avec les principaux interlocuteurs, examiner, compiler et intégrer leurs contributions et analyses dans les documents d'orientation, les lignes directrices opérationnelles et les produits de connaissance
• Servir de premier point de contact pour les retours des parties prenantes
• Veiller au respect des procédures d'accréditation et d'enregistrement pour les réunions du Conseil et autres procédures connexes

Le profil recherché

• Master en relations internationales, droit, politique environnementale, administration publique ou domaine connexe
• Minimum deux (2) ans d'expérience minimum dans les processus multilatéraux liés au climat ou au développement, de préférence dans un contexte d'engagement des parties prenantes
• Exposition ou familiarité avec les processus d'accréditation des observateurs, les politiques relatives aux observateurs, les structures de constituantes de la CCNUCC et/ou les protocoles de réunion dans des cadres intergouvernementaux
• Solides réseaux de plaidoyer climatique et capacité éprouvée à animer des consultations multipartites, gérer des négociations sensibles et communiquer clairement des enjeux complexes
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles, avec une capacité avérée à rédiger des documents clairs et structurés
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir avec professionnalisme au-delà des cultures et avec des parties prenantes diverses

Vos compétences

Les avantages

régime de retraite ; assurances maladie, vie et invalidité ; et congés rémunérés, y compris le congé parental, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap

Comment postuler

Postulez directement sur le site de World Bank Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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