Coordinateur(trice) des ressources humaines d'urgence
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Oxfam Canada recrute un(e) coordinateur(trice) des ressources humaines d'urgence de niveau mid-senior pour un contrat de 12 mois basé sur le terrain en Europe et en Suisse, axé sur un appui RH stratégique et la réponse aux urgences.
- Poste
- Coordinateur(trice) des ressources humaines d'urgence
- Organisation
- Oxfam Canada
- Lieu
- Field-based, Europe, Switzerland
- Niveau
- Intermédiaire
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/La Coordinateur(trice) des ressources humaines d'urgence est chargé(e) de soutenir la planification et la mise en œuvre des missions, de garantir une capacité RH adéquate et de gérer les questions RH dans les contextes d'urgence.
Vos missions
- Agir en tant que partenaire stratégique des Opérations en contribuant à la planification et à la mise en œuvre des missions
- Soutenir la conception de structures organisationnelles d'urgence appropriées
- Garantir une capacité RH adéquate et un dimensionnement approprié des effectifs
- Définir, adapter et superviser la mise en œuvre des politiques de ressources humaines
- Veiller à ce que MSF agisse en employeur responsable
- Coordonner le recrutement urgent des profils RH requis pour la mission
Le profil recherché
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion RH sur le terrain au sein de MSF
- Une expérience en gestion financière constitue un atout
- Capacité à évaluer rapidement une situation d'urgence sur place et à proposer une stratégie RH adaptée
- Solides compétences interpersonnelles et en communication
- Solides compétences en management d'équipes
- Solides compétences en coordination et en organisation
Vos compétences
Les avantages
Accompagnement complet et conseils assurés par des référents techniques dédiés, hébergement et frais de déplacement pris en charge par MSF
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé sur le terrain en Europe et en Suisse.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent 2 ans d'expérience de terrain en gestion RH au sein de MSF, des compétences stratégiques et interpersonnelles, ainsi que de solides compétences en management d'équipes.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via la page de recherche d'emploi sur le site web de l'organisation.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est basé sur le terrain et n'est pas en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Oxfam Canada. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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