Directeur(trice) d'école élémentaire

Le poste

Zeta recherche un(e) directeur(trice) d'école élémentaire pour diriger et développer une équipe performante, générer des résultats scolaires exceptionnels et bâtir une culture d'établissement joyeuse, sûre et exigeante sur le plan intellectuel, dans le Bronx, à Upper Manhattan ou dans le Queens, à New York.

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre une vision ambitieuse pour l'ensemble de l'école
• Bâtir une culture d'établissement joyeuse, sûre et exigeante sur le plan intellectuel
• Nouer des relations authentiques et fondées sur la confiance avec le personnel, les élèves et les familles
• Définir et faire respecter les plus hauts standards d'excellence pédagogique
• Assumer la responsabilité des résultats scolaires de l'établissement grâce à une approche fondée sur les données et orientée vers les résultats
• Diriger, développer et inspirer une équipe de direction performante
• Analyser les données académiques, culturelles et comportementales de l'ensemble de l'école
• Incarner une culture de résolution de problèmes, d'appropriation des responsabilités et d'engagement indéfectible envers la réussite des élèves
• Diriger la conception et la mise en œuvre des systèmes, routines et structures à l'échelle de l'école

Le profil recherché

• Un diplôme de niveau licence (Bachelor's degree)
• Un minimum de 2 ans d'expérience en tant que directeur(trice) ou cadre scolaire senior
• Un minimum de 3 ans d'expérience d'enseignement en classe
• Une adhésion profonde à la mission de Zeta et une conviction inébranlable dans le potentiel de chaque élève
• Un bilan avéré dans l'utilisation des données pour générer des résultats scolaires solides et mesurables à l'échelle de l'école
• Une expertise pédagogique approfondie et une vision claire de l'excellence dans l'ensemble des classes, niveaux et disciplines
• Un leadership humain exceptionnel, incluant le développement d'enseignants et de cadres performants, la mise en place de la responsabilisation et la prise en charge directe et rapide des difficultés de performance
• La capacité à bâtir une culture scolaire à la fois joyeuse et exigeante, qui fédère le personnel, les élèves et les familles autour d'une vision ambitieuse
• Un jugement solide et stratégique et la capacité à relever des défis à enjeux élevés avec clarté, sang-froid, sens de l'urgence et persévérance dans le suivi
• Une communication claire et assurée, alliée à l'humilité, à la lucidité sur soi et à une véritable appétence pour le retour d'information et la progression continue

Vos compétences

Les avantages

Régimes complets de soins médicaux, dentaires et de santé visuelle, comptes de dépenses flexibles (FSA, comptes d'épargne santé), plan de retraite 403(b) (régime d'épargne retraite américain, similaire à un PER) avec cotisations de contrepartie, aide à la relocalisation, indemnité mensuelle de bien-être, quatre séances de thérapie en direct par mois, MacBook Air, sorties d'équipe et ressources de développement professionnel, parcours clairs de progression professionnelle, retours et accompagnement réguliers, pratique de cercles communautaires, programmes interactifs de pleine conscience et de DEIJ (diversité, équité, inclusion et justice).

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Zeta. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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