Rédacteur(trice) de propositions eLearning

LieuRemote

ModeTélétravail

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 1 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Altamont Group recrute un(e) rédacteur(trice) de propositions eLearning de niveau intermédiaire, en télétravail, chargé(e) de rédiger des réponses complètes aux appels d'offres (RFP) pour des solutions d'apprentissage numérique, rémunéré(e) entre 75 et 100 $ par dossier de proposition.

Poste: Rédacteur(trice) de propositions eLearning
Organisation: Altamont Group
Lieu: Remote
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: $75-100 per proposal package
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Altamont Group recrute un(e) rédacteur(trice) de propositions eLearning chargé(e) de rédiger des réponses complètes aux appels d'offres (RFP) pour des solutions d'apprentissage numérique, en mettant l'accent sur le développement de contenus eLearning sur mesure, la conception pédagogique et les plateformes de gestion de l'apprentissage (LMS).

Vos missions

Analyser les appels d'offres (RFP) et les termes de référence (TOR) entrants et élaborer les plans de rédaction des propositions correspondants
Veiller à ce que le contenu corresponde à l'appel d'offres ou aux termes de référence et intègre les formulations de proposition approuvées
Assurer la liaison entre les équipes de solutions d'apprentissage et le contenu des propositions
Vérifier que les réponses répondent aux priorités clés du client et aux résultats mesurables
Rédiger l'ensemble des documents de réponse aux appels d'offres (RFP) et des annexes requis et complémentaires
Apporter un soutien dans d'autres domaines, sur demande

Le profil recherché

Baccalauréat (licence) d'une université accréditée; une maîtrise (master) est un atout
Trois ans d'expérience ou plus dans la réponse à des appels d'offres (RFP) en eLearning, en formation, en technologie éducative ou en systèmes de gestion de l'apprentissage
Excellentes compétences en rédaction, en organisation, en communication et en planification
Expérience antérieure dans la rédaction de soumissions et de propositions retenues
Bilan avéré de soumissions remportées
Grande rigueur et capacité à gérer efficacement les échéances

Vos compétences

Conception pédagogiqueContenus eLearning et microlearning sur mesureFormation virtuelle animée par un formateur et apprentissage mixteSystèmes de gestion de l'apprentissageStoryboarding et production multimédiaÉvaluations et évaluation de l'apprentissage

Questions fréquentes

Où se situe le poste?

Le poste est en télétravail.

Quelle est la rémunération?

La rémunération est comprise entre 75 et 100 $ par dossier de proposition.

Quelles sont les principales qualifications requises?

Les principales qualifications comprennent un baccalauréat (licence), trois ans d'expérience ou plus dans la réponse à des appels d'offres (RFP) en eLearning, d'excellentes compétences en rédaction et en organisation, ainsi qu'un bilan de soumissions remportées.

Comment poser ma candidature?

Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation personnalisée et un CV à jour à l'équipe de recrutement à l'adresse [email protected].

Quelle est la date limite de candidature?

La date limite de candidature est le 31 octobre 2026.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Altamont Group. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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