Consultant(e) en éducation – Learning to Earning (L2E)
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'UNICEF Mozambique recrute un(e) consultant(e) senior en éducation pour soutenir le programme Learning-to-Earning (L2E), en se concentrant sur le renforcement de la plateforme MAZA et la mise en œuvre opérationnelle du L2E grâce à des approches mixtes, dans le cadre d'un contrat de 11 mois.
- Poste
- Consultant(e) en éducation – Learning to Earning (L2E)
- Organisation
- UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Lieu
- Maputo, Mozambique
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le poste de consultant(e) au sein de l'UNICEF Mozambique vise à soutenir le programme Learning-to-Earning (L2E), en particulier le renforcement de la plateforme MAZA pour le développement des compétences et l'accès aux opportunités pour les adolescents et les jeunes. Le/la consultant(e) contribuera à la mise en œuvre opérationnelle du L2E grâce à des approches mixtes, renforcera les partenariats et affinera le modèle économique afin d'en garantir la pérennité.
Vos missions
- Consolidation de MAZA en tant que plateforme principale du Learning-to-Earning
- Déploiement du L2E au moyen d'une approche mixte fondée sur MAZA
- Accréditation, partenariats et renforcement des systèmes
Le profil recherché
- Master en éducation, communication, études du développement ou domaines connexes
- Au moins cinq ans d'expérience en éducation et en programmation destinée à la jeunesse
- Expérience dans la conception d'initiatives d'apprentissage menant à l'emploi (learning-to-earning)
- Familiarité avec les plateformes d'apprentissage numérique et l'exploitation des données
- Expérience dans le développement de partenariats pour les opportunités de compétences et d'emploi
- Solide compréhension du développement des compétences fondé sur les compétences (competency-based)
Vos compétences
Les avantages
L'UNICEF propose une rémunération et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Maputo, au Mozambique, et exige un travail de bureau avec des déplacements.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications requises comprennent un Master en éducation, communication, études du développement ou domaines connexes, au moins cinq ans d'expérience en éducation et en programmation destinée à la jeunesse, ainsi qu'une expérience dans la conception d'initiatives learning-to-earning.
Comment postuler ?
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et une proposition financière distincte via le portail de recrutement en ligne, TMS.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste exige un travail de bureau avec des déplacements, et le télétravail n'est pas une option.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UNICEF - United Nations Children’s Fund. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNICEF - United Nations Children’s Fund avant de postuler.
Autres postes en Programmes et opérations
Meet people in Programs & Operations
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.