Responsable d'équipe Petite enfance
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Coolmine Therapeutic Community recrute un(e) responsable d'équipe Petite enfance de niveau senior intermédiaire à Limerick, en Irlande, avec une rémunération de €42,169 - €46,592, pour superviser les services petite enfance et garantir le respect de la réglementation.
- Poste
- Responsable d'équipe Petite enfance
- Organisation
- Coolmine Therapeutic Community
- Lieu
- Coolmine TC – Limerick Hubs, Limerick, Ireland
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Intermédiaire
- Rémunération
- €42,169 - €46,592 - Depending on Relevant Experience and Qualification Level on the NFQ Scale
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la responsable d'équipe Petite enfance supervise les opérations quotidiennes du service petite enfance, encadre et accompagne le personnel, et veille au respect des politiques internes et de la réglementation.
Vos missions
- Superviser les opérations quotidiennes du service petite enfance
- Assurer un soutien en matière de leadership et de gestion auprès de l'équipe de garde d'enfants
- Veiller au respect de la réglementation TUSLA
- Élaborer des approches pour faire participer les familles difficiles à atteindre
- Animer les réunions d'équipe régulières
- Représenter le service lors des inspections
Le profil recherché
- NFQ niveau 7 ou 8 en études de la petite enfance
- Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire
- Expérience en leadership et en management
- Engagement envers la qualité des services
- Solides compétences en communication
- Flexibilité et capacité d'adaptation professionnelles
Vos compétences
Les avantages
Programme vélo pour se rendre au travail, congés annuels supplémentaires, programme d'aide aux employés (EAP, dispositif de soutien psychologique et social), indemnité de décès en service (Death in Service Benefit, capital versé aux ayants droit en cas de décès pendant l'emploi), indemnités maladie améliorées
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Coolmine TC – Limerick Hubs, Limerick, Irlande.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de €42,169 - €46,592, selon l'expérience pertinente et le niveau de qualification sur l'échelle NFQ.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un NFQ niveau 7 ou 8 en études de la petite enfance, 3 ans d'expérience professionnelle, une expérience en leadership et en management, et un engagement envers la qualité des services.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et lettre de motivation, accompagnés du code de référence de la candidature, à [email protected] avant 12h le lundi 19 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Coolmine Therapeutic Community. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Coolmine Therapeutic Community avant de postuler.
Autres postes en Communication et marketing
Meet people in Communications & Marketing
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.