Superviseur(e) de la petite enfance
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Action for Children recrute un(e) superviseur(e) de la petite enfance à temps partiel (Waterside, Londonderry, Irlande du Nord), rémunéré £26,849 par an au prorata, pour soutenir le développement des enfants et accompagner les familles.
- Poste
- Superviseur(e) de la petite enfance
- Organisation
- Action for Children
- Lieu
- Waterside, Londonderry, Northern Ireland
- Niveau
- Débutant
- Rémunération
- £26,849 par an pro rata
- Catégorie
- Éducation et formation
Le poste
Le poste consiste à soutenir le développement personnel, social, émotionnel, cognitif et langagier (SLC) des enfants, à suivre et évaluer leurs progrès, et à établir des relations avec les familles. Le poste est à temps partiel, uniquement pendant les périodes scolaires, et basé à Waterside, Londonderry, Irlande du Nord.
Vos missions
- Soutenir le développement personnel, social, émotionnel, cognitif et langagier (SLC) des enfants
- Suivre et évaluer les progrès et le développement des enfants
- Établir des relations avec les enfants et leurs familles
- Observer et suivre le développement des enfants, et partager les informations avec les parents/tuteurs et les autres professionnels
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre des services individuels et collectifs
- Assurer un accompagnement lors des séances de jeu collectives et effectuer des visites à domicile
Le profil recherché
- Diplôme de niveau 5 en protection, apprentissage et développement de l'enfant
- Certificats en hygiène alimentaire de niveau 2, premiers secours pédiatriques et sauvegarde de l'enfance de niveau 2
- Expérience auprès d'enfants de moins de 4 ans
- Un intérêt sincère pour la garde d'enfants et une réelle passion pour les enfants
- Une connaissance approfondie de la protection de l'enfance et de la sauvegarde
- Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des personnes de tous âges et de tous horizons
Vos compétences
Les avantages
Plus de 7 semaines de congés payés au prorata, avec la possibilité d'acheter ou de vendre des jours de congé, 1 journée de bien-être par an, programme de vélo pour se rendre au travail, formation de qualité, forfaits souples en cas de congé maternité, paternité ou adoption, cotisation de l'employeur à hauteur de 7 % à un régime de retraite et couverture assurance-vie, éligibilité à la Blue Light Card (carte de réductions pour les professionnels des services d'urgence) avec des remises chez 15 000 détaillants nationaux
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Waterside, Londonderry, Irlande du Nord.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £26,849 par an au prorata.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de niveau 5 en protection, apprentissage et développement de l'enfant, ainsi qu'une expérience auprès d'enfants de moins de 4 ans.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées avant le jeudi 22 octobre 2026. Les entretiens sont prévus le jeudi 29 octobre 2026, en face à face à Waterside.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Action for Children. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Action for Children avant de postuler.
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