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Staying Put

Facilitateur(trice) d'intervention en cas de violence domestique

LieuBradford, UK
ModeSur site
NiveauDébutant
Publiéil y a 3 sem.
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Staying Put recrute un(e) Facilitateur(trice) d'intervention en cas de violence domestique (temps plein ou temps partiel) à Bradford, Royaume-Uni, pour une rémunération de £27,554 – £28,735 ou £22,043 – £22,988 par an selon les qualifications, afin de soutenir les survivant(e)s de violence domestique et de violence sexuelle.

Poste
Facilitateur(trice) d'intervention en cas de violence domestique
Organisation
Staying Put
Lieu
Bradford, UK
Mode de travail
Sur site
Niveau
Débutant
Rémunération
£27,554 – £28,735 or £22,043 – £22,988 par an depending on qualifications
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Staying Put recherche un(e) Facilitateur(trice) d'intervention en cas de violence domestique pour rejoindre son équipe et apporter un soutien aux survivant(e)s de violence domestique et de violence sexuelle à Bradford, Royaume-Uni. Le poste consiste à mettre en œuvre des programmes d'accompagnement et à travailler avec les partenaires institutionnels et le secteur caritatif.

Vos missions

  • Mettre en œuvre des programmes d'accompagnement
  • Travailler en collaboration au sein d'une petite équipe
  • Adopter une approche tenant compte des traumatismes
  • Établir des circuits de communication et d'accompagnement clairs avec les partenaires institutionnels et le secteur caritatif

Le profil recherché

  • Passion pour la facilitation d'un changement positif
  • Créativité et capacité à susciter l'engagement dans son approche
  • Engagement à mettre en œuvre des programmes d'accompagnement dans une perspective tenant compte des traumatismes
  • Capacité à travailler efficacement avec les partenaires institutionnels et les organisations caritatives

Vos compétences

Approche tenant compte des traumatismesAccompagnement créatif et engageantEnvironnement de travail collaboratifProgrammes d'accompagnement

Les avantages

30 jours de congés annuels, plus 8 jours fériés (au prorata) et congé d'anniversaire, programme d'aide aux salarié(e)s (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), congé maternité rémunéré amélioré après 1 an, programme de réductions pour les salarié(e)s et plateforme de bien-être, supervision clinique assurée par des prestataires externes, employeur certifié Living Wage (salaire minimum vital), stationnement gratuit sur la plupart des sites, appartenance à une organisation inclusive et diversifiée

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Bradford, Royaume-Uni.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de £27,554 – £28,735 ou £22,043 – £22,988 par an selon les qualifications.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une passion pour la facilitation d'un changement positif, la créativité et la capacité à susciter l'engagement dans son approche, l'engagement à mettre en œuvre des programmes d'accompagnement dans une perspective tenant compte des traumatismes, ainsi que la capacité à travailler efficacement avec les partenaires institutionnels et les organisations caritatives.

Comment postuler ?

Pour postuler, rendez-vous sur le site web de Staying Put et téléchargez la description du poste ainsi que le formulaire de candidature. Envoyez les candidatures complétées à l'adresse indiquée sur le formulaire. Les CV ne seront pas acceptés.

Quelle est la date limite de candidature ?

La date limite de candidature est le jeudi 1 octobre 2026 à 17h.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Staying Put. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Staying Put avant de postuler.

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