Directeur(trice), People & Culture Royaume-Uni

LieuUnited Kingdom of Great Britain and Northern Ireland

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 mois

Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'International Rescue Committee (IRC UK) recrute un(e) Directeur(trice) senior, People & Culture Royaume-Uni (basé(e) au Royaume-Uni) pour diriger la prestation des services RH, favoriser une culture de travail positive et soutenir le développement des talents. Le poste s'exerce dans un environnement matriciel et implique la gestion de l'équipe RH.

Poste: Directeur(trice), People & Culture Royaume-Uni
Organisation: International Rescue Committee (IRC UK)
Lieu: United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
Niveau: Confirmé
Catégorie: Ressources humaines

Le poste

Le/La Directeur(trice), People & Culture Royaume-Uni est chargé(e) de diriger l'équipe RH d'IRC UK, de superviser la prestation des services RH, de favoriser une culture de travail positive et de soutenir le développement des talents. Le poste s'exerce dans un environnement matriciel et rend compte au Directeur exécutif du Royaume-Uni ainsi qu'au Directeur régional, P&C Europe.

Vos missions

Assurer le leadership sur l'application au Royaume-Uni de la stratégie mondiale P&C de l'IRC et piloter le renforcement de la culture de l'IRC UK.
Gérer la prestation de services RH de bout en bout, tout au long du cycle de vie des employés.
Soutenir les échanges sur les talents, les entretiens de performance et la planification du développement de carrière.
Collaborer avec les pairs sur les travaux de planification des effectifs et de conception organisationnelle.
Promouvoir l'expérience employé, l'engagement et l'inclusion.
Entretenir la relation avec les représentants syndicaux du Royaume-Uni.

Le profil recherché

Titulaire du diplôme CIPD
Expérience significative en direction RH
Excellentes compétences interpersonnelles et analytiques
Expérience du droit du travail britannique
Expérience de management d'équipes
Expérience auprès des syndicats

Vos compétences

Titulaire du diplôme CIPDExpérience significative en direction RHExcellentes compétences interpersonnelles et analytiquesExpérience du droit du travail britanniqueExpérience de management d'équipesExpérience auprès des syndicats

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est situé au Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent le diplôme CIPD, une expérience significative en direction RH, de solides compétences interpersonnelles et analytiques, une expérience du droit du travail britannique, une expérience de management d'équipes et une expérience auprès des syndicats.

Comment postuler ?

Pour postuler, rendez-vous sur le site Internet de l'International Rescue Committee.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de International Rescue Committee (IRC UK). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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