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IOM - International Organization for Migration

Directeur/Directrice, Bureau de liaison spécial auprès de la Commission de l'Union africaine (CUA) et de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA)

LieuAddis Ababa, International
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 mois
Autre

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'OIM recrute un(e) Directeur/Directrice du Bureau de liaison spécial auprès de la Commission de l'Union africaine (CUA) et de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA) à Addis-Abeba, International, titulaire d'un master et justifiant de 15 ans d'expérience pertinente. Le poste implique des efforts de mobilisation stratégique, de plaidoyer et de coordination afin d'intégrer la migration dans les priorités politiques et programmatiques au niveau continental.

Poste
Directeur/Directrice, Bureau de liaison spécial auprès de la Commission de l'Union africaine (CUA) et de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA)
Organisation
IOM - International Organization for Migration
Lieu
Addis Ababa, International
Niveau
Confirmé
Catégorie
Autre

Le poste

Le/la Directeur/Directrice du Bureau de liaison spécial auprès de la Commission de l'Union africaine (CUA) et de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA) est chargé(e) de gérer la représentation de l'OIM auprès des institutions de l'UA et de la CEA. Ce poste implique de diriger les efforts de mobilisation stratégique, de plaidoyer et de coordination afin d'intégrer la migration dans les priorités politiques et programmatiques au niveau continental.

Vos missions

  • Diriger et superviser la mise en œuvre du Plan stratégique de l'OIM en renforçant et en gérant de manière globale les relations avec l'Union africaine, ses institutions et d'autres institutions pertinentes sur le continent.
  • Diriger l'engagement stratégique de l'OIM auprès de l'UA, de ses organes et institutions spécialisées, de la CEA et d'autres institutions continentales afin de faciliter l'intégration de la migration dans les priorités politiques, institutionnelles et programmatiques pertinentes au niveau continental.
  • Représenter l'OIM dans les initiatives menées par l'UA, la CEA et d'autres partenaires pertinents portant sur l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies et de cadres d'action continentaux sur la migration, fondés sur les droits et sensibles au genre, dans l'ensemble des secteurs thématiques.
  • Diriger l'élaboration, la mise en œuvre et l'examen régulier de la Stratégie continentale pour l'Afrique et du Plan d'action correspondant, conformément au Plan stratégique de l'OIM et au Cadre de résultats stratégiques (SRF).
  • Diriger les relations avec les bailleurs de fonds au niveau continental et, lorsque cela est possible, élaborer des programmes et projets conjoints avec l'UA, la CEA et d'autres organisations et partenaires continentaux pertinents.

Le profil recherché

  • Master en sciences politiques ou sociales, relations internationales, administration des affaires ou domaine connexe, délivré par un établissement universitaire agréé, et quinze ans d'expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience approfondie auprès de la Commission de l'Union africaine (CUA), de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA), des Communautés économiques régionales de l'UA et des missions diplomatiques accréditées auprès de celles-ci, ainsi que de la gestion de budgets administratifs.
  • Connaissance intrinsèque et compréhension approfondie de la CUA, de la CEA et des Communautés économiques régionales de l'UA ainsi que de leurs institutions.
  • Expérience approfondie en diplomatie, collecte de fonds et relations publiques, ainsi que dans la liaison avec les autorités gouvernementales et diplomatiques et les institutions internationales.
  • Expérience approfondie de la conduite de processus de mise en œuvre stratégique dans des régions diverses.
  • Expérience avérée dans le développement et la gestion d'équipes diverses et performantes.

Vos compétences

Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écritAptitude à préparer et à prononcer des allocutions sur diverses activités de l'OrganisationExcellentes compétences en matière de liaison et de négociationConnaissance approfondie de l'éventail de sujets liés à la migration traités par l'OrganisationConnaissance de la CUA

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Addis-Abeba, International.

Quelle est la rémunération de ce poste ?

La rémunération de ce poste n'est pas précisée.

Quelles sont les principales qualifications requises pour ce poste ?

Les principales qualifications requises comprennent un master en sciences politiques ou sociales, relations internationales, administration des affaires ou domaine connexe, ainsi que 15 ans d'expérience professionnelle pertinente, une expérience approfondie de la CUA et de la CEA, et une expérience approfondie en diplomatie, collecte de fonds et relations publiques.

Comment postuler à ce poste ?

Les candidatures ne remplissant pas les conditions seront très probablement écartées par le responsable du recrutement. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Ce poste est-il en télétravail ?

Le régime horaire de travail n'est pas précisé, mais le poste est basé à Addis-Abeba, International.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de IOM - International Organization for Migration. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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