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EC
Early Childhood Funders Collaborative

Directeur(trice), Raising Child Care Fund

LieuRemote
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 4 sem.
Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Early Childhood Funders Collaborative recrute un(e) directeur(trice) du Raising Child Care Fund en télétravail, rémunéré(e) entre 170 000 $ et 200 000 $ par an, pour diriger la stratégie, la collecte de fonds et l'octroi de subventions.

Poste
Directeur(trice), Raising Child Care Fund
Organisation
Early Childhood Funders Collaborative
Lieu
Remote
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$170,000 - $200,000 par an
Catégorie
Collecte de fonds et mécénat

Le poste

Le/la directeur(trice) du Raising Child Care Fund dirigera la stratégie, la collecte de fonds, l'octroi de subventions et les relations avec les bailleurs de fonds pour le Early Childhood Funders Collaborative (ECFC).

Vos missions

  • Diriger la stratégie d'octroi de subventions du RCCF
  • Entretenir des relations avec les organisations partenaires bénéficiaires
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds solide
  • Assurer la gestion du budget et des ressources financières du RCCF
  • Assurer le leadership de l'équipe et des consultants du RCCF
  • Servir de lien entre la philanthropie et les mouvements citoyens de base

Le profil recherché

  • Solide compréhension de la mobilisation citoyenne de base et du renforcement du pouvoir d'agir
  • Réussite avérée dans le développement de relations philanthropiques
  • Solides compétences en leadership de coalitions et en relations interpersonnelles
  • Expérience de l'octroi de subventions et des fonds mutualisés
  • Leadership stratégique dans des environnements complexes et en évolution
  • Solides compétences en communication et en narration

Vos compétences

Solide compréhension de la mobilisation citoyenne de base et du renforcement du pouvoir d'agirRéussite avérée dans le développement de relations philanthropiquesSolides compétences en leadership de coalitions et en relations interpersonnellesExpérience de l'octroi de subventions et des fonds mutualisésLeadership stratégique dans des environnements complexesen évolution

Les avantages

Congés payés généreux (PTO, soit des jours de congé rémunérés), couverture santé financée à 80 % par l'employeur, soins dentaires et oculaires, comptes d'épargne santé à dépenses flexibles, assurance vie, assurance invalidité de longue et courte durée, régime de retraite et plan 403b (régime d'épargne retraite américain similaire à un PER)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est en télétravail.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette de rémunération est de 170 000 $ à 200 000 $ par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une solide compréhension de la mobilisation citoyenne de base, une réussite dans le développement de relations philanthropiques, de solides compétences en leadership de coalitions, une expérience de l'octroi de subventions, un leadership stratégique et de solides compétences en communication.

Comment postuler ?

Pour postuler, rendez-vous sur le site de la bourse de l'emploi et suivez les instructions fournies.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Early Childhood Funders Collaborative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Early Childhood Funders Collaborative avant de postuler.

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