Directeur/Directrice, mise en œuvre des programmes - Middle Tennessee

Le poste

Le/La Directeur/Directrice de la mise en œuvre des programmes - Middle Tennessee pilotera la mise en œuvre et générera un impact au sein d'une Grande Division du Tennessee, en fournissant une assistance technique aux écoles et aux systèmes scolaires afin de renforcer les mentalités et les compétences des éducateurs, et de garantir que tous les élèves puissent accéder aux apprentissages de leur niveau scolaire et y participer activement.

Vos missions

• Fournir une assistance technique directe et générer un impact auprès des LEA
• Réaliser des diagnostics des conditions favorables et utiliser plusieurs types de preuves pour identifier les points forts, les causes profondes, les obstacles et les priorités
• Co-élaborer des plans de soutien clairs avec les dirigeants des LEA et des écoles
• Concevoir et animer des formations professionnelles et des communautés d'apprentissage collaboratives
• Mener des cycles d'accompagnement avec les responsables de districts, les directeurs d'écoles, les coachs pédagogiques, les intervenants et les éducateurs
• Coordonner la mise en œuvre au niveau de la Grande Division et maintenir la qualité de la mise en œuvre

Le profil recherché

• Plus de 5 ans d'expérience d'enseignement de la maternelle à la terminale (K–12) avec un impact démontré sur la réussite des élèves
• Plus de 2 ans d'expérience en accompagnement pédagogique, en direction d'établissement ou en pilotage de la mise en œuvre
• Capacité démontrée à approfondir les compétences des éducateurs et des dirigeants et à faire évoluer les comportements et les mentalités grâce à un accompagnement technique et adaptatif
• Capacité à s'adapter à des contextes scolaires et institutionnels variés et à établir des relations de confiance
• Solide connaissance de l'enseignement inclusif et des systèmes d'enseignement K–12
• Expérience en éducation spécialisée, en éducation multilingue et/ou en intervention à plusieurs niveaux

Vos compétences

Les avantages

Plan d'avantages sociaux complet comprenant une assurance médicale, dentaire et de la vision, six semaines de congés payés, un plan 403(b) (régime d'épargne-retraite américain) avec contrepartie de l'employeur, un FSA (compte d'épargne santé à dépenses flexibles), des avantages pour les frais de transport domicile-travail, et un environnement de travail flexible.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Blue Engine. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

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