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American Institutes for Research

Directeur/Directrice, Contrats de pré-attribution

LieuUS-Remote
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Date limite2026-12-31
Ingénierie et technologie

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

American Institutes for Research recrute un Directeur/Directrice, Contrats de pré-attribution, en télétravail, avec une fourchette salariale de 160 000 $ à 200 000 $ USD, pour assurer un leadership stratégique et opérationnel dans le processus de contractualisation en amont de l'attribution.

Poste
Directeur/Directrice, Contrats de pré-attribution
Organisation
American Institutes for Research
Lieu
US-Remote
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$160,000—$200,000 USD
Catégorie
Ingénierie et technologie
Date limite
2026-12-31

Le poste

Rejoignez AIR en tant que Directeur/Directrice, Contrats de pré-attribution, et mettez à profit votre leadership et votre expertise au service de notre mission. Ce poste assure un leadership stratégique et opérationnel sur l'ensemble de l'écosystème de développement commercial, en accompagnant le processus contractuel, de la identification des opportunités jusqu'à l'exécution des nouvelles attributions de financement, afin de garantir une mise en œuvre conforme, efficace et alignée sur la mission de toutes les activités.

Vos missions

  • Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies à l'échelle de l'organisation pour les contrats de pré-attribution.
  • Superviser les processus de contractualisation en amont de l'attribution, notamment la sollicitation, l'évaluation et la négociation des nouvelles attributions.
  • Veiller au respect des réglementations fédérales, étatiques et celles des bailleurs de fonds.
  • Conduire des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité, la transparence et la qualité des services rendus.
  • Diriger, encadrer et développer une équipe performante.
  • Collaborer avec des équipes transversales afin d'assurer la cohérence et un soutien efficace à la réalisation des projets.

Le profil recherché

  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires, administration publique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe (un master ou un JD est un atout).
  • Plus de 12 ans d'expérience progressive en contrats, gestion de subventions, achats ou fonctions connexes, dont plus de 5 ans en management d'équipe.
  • Connaissance approfondie de la réglementation fédérale et étatique en matière de contrats et de subventions.
  • Expérience d'accompagnement d'un large éventail de bailleurs de fonds des secteurs public, privé et commercial.
  • Expérience de la négociation d'une grande variété de types de contrats.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.

Vos compétences

Leadership stratégiqueGestion des contratsConformité et gestion des risquesExcellence opérationnelleLeadership d'équipePartenariat transversal

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé aux États-Unis (U.S.) et peut être exercé en télétravail depuis n'importe quel endroit du pays ou depuis l'un des bureaux de l'AIR aux États-Unis, avec des déplacements occasionnels pour des réunions, des sessions de formation et des conférences.

Quelle est la rémunération ?

La fourchette salariale annuelle prévue est de 160 000 $ à 200 000 $ USD.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un master, plus de 12 ans d'expérience et une connaissance approfondie de la réglementation fédérale et étatique en matière de contrats.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés peuvent postuler dès maintenant via le lien fourni.

Le poste est-il en télétravail ?

Oui, le poste est en télétravail aux États-Unis, avec des déplacements occasionnels pour des réunions, des sessions de formation et des conférences.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de American Institutes for Research. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de American Institutes for Research avant de postuler.

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