Directeur(trice) du développement des talents
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Per Scholas recrute un(e) directeur(trice) du développement des talents confirmé(e) pour un poste sur site aux États-Unis, offrant un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Poste
- Directeur(trice) du développement des talents
- Organisation
- Per Scholas
- Lieu
- United States
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le/la directeur(trice) du développement des talents chez Per Scholas est chargé(e) de promouvoir une culture de haute performance en soutenant les initiatives de formation et de développement, en gérant les processus de gestion de la performance et en développant les responsables d'équipe.
Vos missions
- Soutenir les initiatives de formation et de développement
- Gérer les processus de gestion de la performance
- Développer les responsables d'équipe
- Faciliter les parcours d'intégration pour les nouveaux responsables
- Collaborer avec les responsables de différents services sur les programmes de développement de carrière
Le profil recherché
- Plus de 5 ans d'expérience progressive en formation et développement, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine RH connexe
- Expérience avérée dans la refonte ou le déploiement à grande échelle de processus de gestion de la performance
- Capacité éprouvée à déployer rapidement des solutions d'apprentissage adaptées et ponctuelles
- Solides compétences en animation d'ateliers, en coaching de dirigeants et en présentation
- Passion pour l'équité, l'inclusion et le développement des autres
Vos compétences
Les avantages
Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant les jours fériés, les congés payés (PTO, temps de repos payé), une couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, une épargne-retraite (401(k), plan d'épargne-retraite américain), un programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), un congé parental et des avantages facultatifs supplémentaires.
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est basé aux États-Unis, les candidat(e)s devant résider dans l'un des États suivants : AZ, CA, CO, FL, GA, IL, IN, KS, MD, MA, MI, MO, NC, NJ, NY, OH, PA, TX, WA.
Quelle est la fourchette de rémunération?
La fourchette de rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises?
Les principales qualifications comprennent plus de 5 ans d'expérience en formation et développement, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine RH connexe, une expérience avérée dans la refonte ou le déploiement à grande échelle de processus de gestion de la performance, ainsi que de solides compétences en animation d'ateliers et en coaching de dirigeants.
Comment postuler?
Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent postuler en envoyant un courriel à l'équipe Talent à l'adresse [email protected].
Le poste est-il en télétravail?
Le poste se situe sur site, les candidat(e)s devant résider dans l'un des États indiqués.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Per Scholas. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Per Scholas avant de postuler.
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