Directeur(trice) du développement de la main-d'œuvre
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
GLIDE recrute un(e) directeur(trice) senior du développement de la main-d'œuvre à San Francisco, CA, pour piloter la stratégie et la mise en œuvre des programmes de développement de la main-d'œuvre, axés sur la mobilité économique et le soutien communautaire.
- Poste
- Directeur(trice) du développement de la main-d'œuvre
- Organisation
- GLIDE
- Lieu
- San Francisco, CA
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La Directeur(trice) du développement de la main-d'œuvre chez GLIDE dirige la stratégie, la mise en œuvre et la supervision opérationnelle des programmes de développement de la main-d'œuvre, en mettant l'accent sur le recrutement, la préparation à l'emploi et la mobilité économique à long terme des participants confrontés à la pauvreté et à d'autres obstacles structurels.
Vos missions
- Assurer le leadership et la supervision des initiatives liées à la main-d'œuvre
- Diriger et soutenir la prestation des services liés à la main-d'œuvre
- Établir des liens solides avec les partenaires communautaires et les bailleurs de fonds
- Concevoir, mettre en œuvre et superviser les contenus et les systèmes de recrutement et de progression des participants
- Encadrer, accompagner et soutenir le personnel chargé de la main-d'œuvre
- Assurer une documentation et des rapports rigoureux, produits dans les délais
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle (licence) en commerce, administration publique, développement de la main-d'œuvre, services sociaux, éducation ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans d'expérience à responsabilités croissantes dans le développement de la main-d'œuvre
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de direction ou d'encadrement
- Expérience avérée dans la conception et la gestion de programmes axés sur la main-d'œuvre ou l'emploi
- Solide compréhension des approches tenant compte des traumatismes, centrées sur la guérison et fondées sur l'équité
- Solides compétences en gestion de projet et capacité à respecter les délais
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à San Francisco, CA, dans les locaux de GLIDE du quartier Tenderloin.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle (licence), 5 ans d'expérience en développement de la main-d'œuvre et 3 ans d'expérience en leadership.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés doivent postuler avant le 28 février 2024 via le processus de candidature de GLIDE.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de GLIDE. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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