Directeur(rice) de projets spéciaux
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Groundwork Collaborative recrute un(e) Directeur(rice) de projets spéciaux senior à Washington D.C. pour un poste hybride, avec une fourchette salariale de 145 000 $ à 179 000 $, assortie d'un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Poste
- Directeur(rice) de projets spéciaux
- Organisation
- Groundwork Collaborative
- Lieu
- Washington D.C.
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $145,000 - $179,000 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Le/la Directeur(rice) de projets spéciaux chez Groundwork Collaborative est chargé(e) de piloter la gestion de projets, de concevoir et de mettre en place de nouveaux dispositifs, et d'améliorer les processus de travail et de réduire les frictions dans un environnement de travail hybride.
Vos missions
- Piloter la gestion et l'exécution des projets
- Passer d'une initiative à l'autre à mesure que les priorités de l'organisation évoluent
- Concevoir des systèmes de données et des tableaux de bord
- Améliorer les processus de travail et réduire les frictions
- Contribuer à la planification stratégique
Le profil recherché
- 7 à 10+ ans d'expérience dans des fonctions opérationnelles, de gestion de programmes ou de mise en œuvre
- Capacité démontrée à travailler sur des chantiers variés
- Résolution créative de problèmes, avec une expérience de défis opérationnels inédits
- Solides compétences en gestion de projets, avec un bilan avéré dans la conduite d'initiatives complexes
- Expérience dans la conception ou la gestion de tableaux de bord, de systèmes de reporting ou de flux de données
- Grande aisance face à l'ambiguïté, excellentes compétences en communication et en collaboration
Vos compétences
Les avantages
Cinq semaines de vacances et de congés personnels, deux semaines de fermeture des bureaux, jours de congé supplémentaires pour les jours fériés flottants et fédéraux, assurance maladie sans prime à payer, une généreuse HRA (compte de remboursement des frais de santé, Health Reimbursement Arrangement), une contribution de l'employeur à la retraite pouvant atteindre 6 %, un congé parental pouvant aller jusqu'à 16 semaines, et des remboursements pour l'abonnement à une salle de sport et le forfait de téléphone portable.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Washington D.C., avec un horaire de travail hybride.
Quelle est la rémunération ?
La fourchette salariale est de 145 000 $ à 179 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
7 à 10+ ans d'expérience, solides compétences en gestion de projets, et expérience des systèmes de données et des tableaux de bord.
Comment postuler ?
Soumettez votre candidature sur la page carrières de Groundwork Collaborative, en joignant votre CV et une lettre de motivation détaillant votre intérêt pour le poste.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Groundwork Collaborative. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Groundwork Collaborative avant de postuler.
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