Directeur(trice) de la recherche sur les donateurs potentiels
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le Reed College recrute un(e) Directeur(trice) de la recherche sur les donateurs potentiels à temps plein (Portland, sur site), avec une fourchette salariale de 82 000 à 90 000 $, pour piloter le développement des prospects et l'analyse de la collecte de fonds.
- Poste
- Directeur(trice) de la recherche sur les donateurs potentiels
- Organisation
- Reed College
- Lieu
- Portland, 100% On-site
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $82,000-90,000
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/La Directeur(trice) de la recherche sur les donateurs potentiels du Reed College assure le pilotage stratégique du développement des prospects, de la recherche, de la gestion des portefeuilles et de l'analyse de la collecte de fonds. Ce poste consiste à élargir le vivier de donateurs potentiels, à optimiser les portefeuilles et à fournir des analyses fondées sur les données.
Vos missions
- Élaborer et piloter une stratégie complète de développement des prospects
- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives proactives d'identification des prospects
- Former le personnel de collecte de fonds aux pratiques de gestion des prospects
- Mener des recherches sur les prospects en appui aux dons exceptionnels et aux efforts stratégiques de collecte de fonds
- Analyser la capacité philanthropique et établir des profils de prospects
- Définir les politiques et procédures relatives à la gestion des prospects
Le profil recherché
- Diplôme de niveau licence ou expérience en remplacement
- 5 ans d'expérience progressivement responsable en développement des prospects, en recherche ou en stratégie de collecte de fonds
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Expérience dans la création de tableaux de bord de collecte de fonds et d'analyses de portefeuilles
- Connaissance des normes et bonnes pratiques APRA et CASE
- Capacité avérée à interpréter des informations financières et philanthropiques complexes
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie et dentaire complète, régime de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain) avec une cotisation de l'employeur de 10 %, aide aux études, 22 jours de congés payés, jours fériés payés, vendredis en demi-journée pendant l'été, ainsi que de nombreux autres avantages sur le campus
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Portland, 100 % sur site
Quelle est la fourchette de rémunération ?
82 000 à 90 000 $
Quelles sont les principales qualifications requises ?
5 ans d'expérience en développement des prospects, en recherche ou en stratégie de collecte de fonds, d'excellentes compétences en communication et une expérience des tableaux de bord de collecte de fonds.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 31 décembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Reed College. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Reed College avant de postuler.
Autres postes en Collecte de fonds et mécénat
Meet people in Development & Fundraising
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.