Directeur(trice) du financement immobilier
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Le/La Directeur(trice) du financement immobilier chez Mutual Housing California (Sacramento, CA) est un poste à temps plein, exempté d'heures supplémentaires, avec une fourchette salariale de 130 000 $ à 170 000 $, assorti d'avantages sociaux complets et d'un horaire de travail hybride.
- Poste
- Directeur(trice) du financement immobilier
- Organisation
- Mutual Housing California
- Lieu
- Sacramento, CA
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $130,000 - $170,000
- Catégorie
- Finance et administration
Le poste
Le/La Directeur(trice) du financement immobilier chez Mutual Housing California est chargé(e) de diriger le financement et le pipeline de projets de développement immobilier, de garantir la faisabilité financière et la conformité, et de soutenir la croissance de l'organisation grâce à une communication efficace et au partage d'informations.
Vos missions
- Soutien aux objectifs stratégiques et aux stratégies de mise en œuvre des activités de développement immobilier
- Coordination avec les chefs de projet en développement immobilier et les autres membres du personnel
- Supervision des travaux propres à chaque projet ainsi que des consultants financiers et en syndication
- Développement et maintien de relations positives avec les prêteurs, les investisseurs et les autres partenaires de projet
- Représentation de Mutual Housing au sein d'un ou de plusieurs conseils d'organisations communautaires et de politique publique externes
Le profil recherché
- Au moins sept à dix ans d'expérience progressive en développement immobilier
- Expérience avérée de négociation et de résolution de problèmes avec les prêteurs, les investisseurs et les organismes publics
- Connaissance et expérience de l'utilisation des crédits d'impôt pour le logement à faible revenu et des obligations exonérées d'impôt, avec maintien de la conformité
- Sens de l'organisation et du détail, capacité à gérer le flux de travail d'une équipe face à plusieurs priorités
- Excellentes aptitudes à la communication orale et preuve d'une bonne capacité de rédaction
- Licence (B. A.) d'un établissement d'enseignement supérieur de quatre ans, ou master en administration des affaires, économie, finance, administration publique, développement communautaire ou autre domaine connexe
Vos compétences
Les avantages
Soins médicaux, dentaires, de la vision et Programme d'aide aux employés (EAP) : régime Kaiser entièrement couvert pour le salarié et les personnes à charge, assurance vie facultative, assurance invalidité de longue durée, assurance maladie redoutée, protection contre le vol d'identité et assurance accidents, congés payés généreux, comprenant 16 jours fériés payés, dont la semaine entre Noël et le Nouvel An, 2 jours fériés flottants (16 heures), et plan d'épargne retraite 401(k) (plan américain d'épargne retraite) avec contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 6 %
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Sacramento, CA, avec un horaire de travail hybride.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 130 000 $ à 170 000 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent au moins sept à dix ans d'expérience en développement immobilier, de solides compétences en négociation et en résolution de problèmes, ainsi qu'une licence ou un master dans un domaine connexe.
Comment postuler ?
Veuillez postuler avant le 28 février 2024, les appels des agences de recrutement et des chasseurs de têtes ne seront pas acceptés.
Quels sont les avantages sociaux ?
Les avantages comprennent un régime Kaiser entièrement couvert pour le salarié et les personnes à charge, une assurance vie facultative, une assurance invalidité de longue durée, une assurance maladie redoutée, une protection contre le vol d'identité, une assurance accidents, des congés payés généreux et un plan d'épargne retraite 401(k) (plan américain d'épargne retraite) avec contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 6 %.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Mutual Housing California. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Mutual Housing California avant de postuler.
Autres postes en Finance et administration
Meet people in Finance & Administration
Upcoming conferences and workshops where people doing this kind of work get together.