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Accelerate Change

Directeur/Directrice des opérations de développement des ressources

LieuRemote
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 4 sem.
Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Accelerate Change recrute un(e) Directeur/Directrice des opérations de développement des ressources en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération de 95 000 $ à 145 000 $, pour piloter la vision stratégique du département des opérations de développement des ressources, superviser la gestion des subventions et gérer les données relatives aux donateurs ainsi que les responsabilités opérationnelles.

Poste
Directeur/Directrice des opérations de développement des ressources
Organisation
Accelerate Change
Lieu
Remote
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$95,000-$145,000
Catégorie
Collecte de fonds et mécénat

Le poste

Le/La Directeur/Directrice des opérations de développement des ressources chez Accelerate Change pilotera la vision stratégique du département des opérations de développement des ressources, supervisera la gestion des subventions et gérera les données relatives aux donateurs ainsi que les responsabilités opérationnelles.

Vos missions

  • Piloter la vision stratégique du département des opérations de développement des ressources
  • Superviser tous les aspects de la gestion des subventions
  • Gérer les données relatives aux donateurs ainsi que les responsabilités opérationnelles
  • Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de communication avec les bailleurs de fonds externes
  • Garantir la conformité avec des audits rigoureux
  • Assurer le leadership, l'accompagnement et la gestion des performances de l'équipe du département des opérations de développement des ressources

Le profil recherché

  • Plus de 5 ans d'expérience à un poste de direction supervisant une équipe de développement des ressources ou un département des opérations de développement des ressources
  • Expérience avérée de la plateforme Salesforce, en particulier du Nonprofit Success Pack (NPSP)
  • Solide compréhension de la conformité financière des organisations à but non lucratif et de la réglementation de l'IRS
  • Excellentes capacités rédactionnelles, sens du détail et aptitude à suivre des instructions
  • Compétences en management d'équipe
  • Approche orientée vers les solutions pour la résolution de problèmes

Vos compétences

Vision stratégiqueGestion des subventionsGestion des données relatives aux donateursLeadership opérationnelCollaboration transversalePratiques de travail équitables

Les avantages

Soins de santé avec prime individuelle entièrement prise en charge, participation aux frais pour les personnes à charge, régimes de soins de la vue et dentaires à prix coûtant, 15 jours de congés payés, 6 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants payés, 7,5 jours de congé maladie payés, fonds pour le perfectionnement professionnel, remboursement du téléphone portable et de l'internet, aide aux prêts pour études sous conditions de ressources après 3 mois, et programme de cotisations et de contreparties de type 401K (plan d'épargne retraite américain)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est en télétravail.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette salariale est de 95 000 $ à 145 000 $.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent plus de 5 ans d'expérience à un poste de direction, une expérience de Salesforce, une solide compréhension de la conformité financière des organisations à but non lucratif, d'excellentes capacités rédactionnelles et des compétences en management d'équipe.

Comment postuler à cet emploi ?

Pour postuler, consultez le site de l'offre d'emploi et cliquez sur « POSTULER MAINTENANT ».

Quels sont les avantages sociaux ?

Les avantages comprennent des soins de santé avec prime individuelle entièrement prise en charge, des régimes de soins de la vue et dentaires à prix coûtant, 15 jours de congés payés, 6 jours fériés payés, 3 jours fériés flottants payés, 7,5 jours de congé maladie payés, des fonds pour le perfectionnement professionnel, le remboursement du téléphone portable et de l'internet, une aide aux prêts pour études sous conditions de ressources après 3 mois, ainsi qu'un programme de cotisations et de contreparties de type 401K (plan d'épargne retraite américain).

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Accelerate Change. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Accelerate Change avant de postuler.

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