Directeur(trice) du développement des ressources
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Town Hall Seattle recrute un(e) directeur(trice) du développement des ressources senior (Seattle, WA) avec une rémunération de 125 000 $ à 150 000 $ pour piloter la collecte de fonds de l'organisation et son équipe de développement des ressources.
- Poste
- Directeur(trice) du développement des ressources
- Organisation
- Town Hall Seattle
- Lieu
- Seattle, WA
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $125,000 - $150,000
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Nous recherchons un(e) directeur(trice) du développement des ressources pour piloter nos efforts de collecte de fonds : renforcer les systèmes, concevoir la stratégie, mobiliser le conseil d'administration et investir fortement dans notre équipe de développement des ressources.
Vos missions
- Piloter les efforts de collecte de fonds de l'organisation et diriger l'équipe de développement des ressources.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de collecte de fonds.
- Gérer le portefeuille de donateurs et solliciter des grands dons.
- Entretenir les relations avec les donateurs potentiels et mobiliser le conseil d'administration.
- Superviser les relations avec les donateurs et les politiques de reconnaissance.
- Gérer le contrat du rédacteur de subventions et obtenir le soutien d'entreprises, de gouvernements et de fondations.
Le profil recherché
- Minimum 7+ années d'expérience réussie en développement des ressources.
- Expérience dans l'obtention de grands dons de 50 000 $ et plus.
- Connaissance de la communauté philanthropique de Seattle.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience de travail avec l'équipe Marketing et communications.
- Expérience en leadership et en gestion d'équipe.
Vos compétences
Les avantages
Assurance maladie et dentaire entièrement financée par l'employeur ; abonnement ORCA (carte de transport en commun) entièrement subventionné ; indemnité de téléphone portable ; 2 semaines de congés payés, 2 jours de congé personnel, 2 jours d'engagement civique et 11 jours fériés payés, en plus de 2 fermetures annuelles de bureaux d'une semaine ; et un régime d'épargne retraite 403(b) (régime de retraite américain réservé aux organisations à but non lucratif) parrainé par l'employeur.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Seattle, WA.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de salaire annuel est comprise entre 125 000 $ et 150 000 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent 7+ années d'expérience réussie en développement des ressources, l'expérience de l'obtention de grands dons, la connaissance de la communauté philanthropique de Seattle et d'excellentes compétences de communication.
Comment postuler à ce poste ?
Envoyez une lettre de motivation et un CV au format pdf à : [email protected], en indiquant « Directeur(trice) du développement des ressources : Nom » dans l'objet du message.
Quels sont les horaires de travail ?
Le poste suit un horaire hybride : les salariés travaillent généralement sur site le mardi, le mercredi et le jeudi, avec une flexibilité en mode hybride le lundi et le vendredi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Town Hall Seattle. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Town Hall Seattle avant de postuler.
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