Directeur(trice) du développement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
CorpsAfrica recrute un(e) Directeur(trice) du développement à temps plein, en poste sur site (région de Washington, DC), avec une fourchette salariale de 120 000 $ à 140 000 $, afin de piloter les activités de collecte de fonds de l'organisation et d'encadrer une équipe de développement en croissance.
- Poste
- Directeur(trice) du développement
- Organisation
- CorpsAfrica
- Lieu
- Washington, DC area
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $120,000–$140,000, selon expérience
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
CorpsAfrica recherche un(e) Directeur(trice) du développement pour piloter le programme de collecte de fonds de l'organisation, encadrer une équipe de développement en croissance et mettre en place les systèmes et processus nécessaires à l'atteinte d'objectifs de collecte de fonds ambitieux.
Vos missions
- Traduire la stratégie de collecte de fonds de l'organisation en plans d'action et objectifs de revenus
- Piloter la mise en œuvre du plan de développement sur plusieurs sources de revenus
- Encadrer et développer une équipe de développement en croissance
- Définir des rôles, priorités et objectifs clairs pour le personnel du développement
- Contribuer directement à l'ensemble des fonctions de collecte de fonds
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance et les KPI de collecte de fonds
Le profil recherché
- Au moins 7 ans d'expérience progressive en collecte de fonds et en développement des ressources
- Connaissance approfondie de plusieurs canaux de collecte de fonds
- Expérience dans la gestion, l'accompagnement et le développement du personnel de collecte de fonds
- Succès démontré dans l'obtention de dons, de subventions ou de partenariats d'envergure
- Solide connaissance des opérations de collecte de fonds et de la gestion du pipeline
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
Vos compétences
Les avantages
Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une assurance santé, dentaire et vision, un 401(k) (plan d'épargne retraite américain) avec contrepartie de l'employeur, une assurance vie, une assurance invalidité à court et à long terme, un FSA (compte d'épargne santé flexible), un HSA (compte d'épargne santé), des avantages pour les frais de transport domicile-travail, ainsi que des congés payés généreux
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Région de Washington, DC
Quelle est la fourchette de rémunération ?
De 120 000 $ à 140 000 $, selon l'expérience
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Au moins 7 ans d'expérience progressive en collecte de fonds et en développement des ressources, connaissance approfondie de plusieurs canaux de collecte de fonds, expérience dans la gestion, l'accompagnement et le développement du personnel de collecte de fonds, succès démontré dans l'obtention de dons, de subventions ou de partenariats d'envergure, solide connaissance des opérations de collecte de fonds et de la gestion du pipeline, excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
Comment postuler ?
Envoyez une lettre de motivation et un CV via JazzHR d'ici le 22 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de CorpsAfrica. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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