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Coalition for Asian American Children and Families

Directeur(trice) du développement et des communications

LieuNew York City (Hybrid)
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 3 sem.
Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

La Coalition for Asian American Children and Families recrute un(e) Directeur(trice) confirmé(e) du développement et des communications à distance (basé(e) à New York), avec une rémunération de 140 k$-150 k$, pour diriger les activités de collecte de fonds et de communication.

Poste
Directeur(trice) du développement et des communications
Organisation
Coalition for Asian American Children and Families
Lieu
New York City (Hybrid)
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
$140,000-$150,000
Catégorie
Communication et marketing

Le poste

Le/La Directeur(trice) du développement et des communications de la Coalition for Asian American Children and Families (CACF) dirigera les activités de collecte de fonds et de communication, en mettant l'accent sur les dons institutionnels et individuels ainsi que sur la stratégie de communication.

Vos missions

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie complète de collecte de fonds
  • Accompagner les codirecteurs exécutifs et le conseil d'administration dans l'identification, la sollicitation et la fidélisation des donateurs
  • Diriger la collecte de fonds institutionnelle, la rédaction des demandes de subvention et des rapports, ainsi que le suivi des partenaires
  • Diriger la stratégie de collecte de fonds et la mise en œuvre du gala annuel de la CACF
  • Mettre en place des systèmes et des procédures opérationnelles standard pour les départements du développement et des communications
  • Concevoir et gérer des campagnes spéciales de l'organisation

Le profil recherché

  • Plus de 6 ans d'expérience en leadership de collecte de fonds dans le secteur à but non lucratif, avec des responsabilités croissantes
  • Bilan avéré dans l'obtention d'un soutien institutionnel et philanthropique majeur
  • Expérience de supervision d'équipe et de collaboration avec des conseils d'administration d'organismes à but non lucratif
  • Expérience dans la création de nouveaux systèmes et de procédures opérationnelles standard
  • Expérience dans l'élaboration de stratégies de collecte de fonds et de budgets pluriannuels
  • Excellentes compétences en rédaction, en communication orale, en développement de relations et en gestion de projet

Vos compétences

Leadership en collecte de fonds à but non lucratifDons institutionnels et individuelsStratégie de communicationRédaction de demandes de subvention et de rapportsGestion des relations avec les donateursGestion de projet

Les avantages

Quatre semaines de congés payés, jours fériés payés, régime 403(b) (plan d'épargne retraite américain réservé aux organismes à but non lucratif) et assurances maladie, dentaire et vision

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

New York (hybride)

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette salariale est de 140 000 $-150 000 $

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Plus de 6 ans d'expérience en leadership de collecte de fonds à but non lucratif, un bilan avéré dans l'obtention d'un soutien institutionnel et philanthropique majeur, et une expérience de supervision d'équipe et de collaboration avec des conseils d'administration d'organismes à but non lucratif

Comment postuler ?

Les candidatures seront examinées au fil de l'eau, avec une date limite privilégiée au 10/16/26. Pour toute question, écrivez à [email protected].

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Coalition for Asian American Children and Families. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Coalition for Asian American Children and Families avant de postuler.

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