Directeur(rice) senior de la mise en œuvre
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En bref
FIRST UK recrute un(e) Directeur(rice) senior de la mise en œuvre en télétravail (basé(e) au Royaume-Uni), avec une rémunération de £75k - £84k, pour piloter la croissance et le changement d’échelle de programmes fondés sur la robotique et liés à l’industrie dans les écoles britanniques.
- Poste
- Directeur(rice) senior de la mise en œuvre
- Organisation
- FIRST UK
- Lieu
- UK (remote)
- Mode de travail
- Télétravail
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £75000 - £84000
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
FIRST UK recherche un(e) Directeur(rice) de la mise en œuvre pour piloter la croissance et le changement d’échelle de programmes fondés sur la robotique et liés à l’industrie dans les écoles du Royaume-Uni, en développant des relations avec les enseignants, les employeurs et les pouvoirs publics.
Vos missions
- Mettre en place une architecture de croissance pour accroître l’impact de l’organisation caritative
- Établir et entretenir des relations avec les enseignants, les employeurs et les pouvoirs publics
- Garantir la sécurité, la qualité et l’impact de l’expérience proposée aux jeunes, aux enseignants et aux bénévoles
- Superviser la constitution, la conversion et le suivi du réseau régional de partenaires industriels et d’employeurs
- Superviser les mesures de qualité et d’impact favorisant la participation, la réussite et le retour
Le profil recherché
- Expérience avérée dans le changement d’échelle d’un programme ou d’un service
- Crédibilité au niveau du comité de direction et des conseils d’administration
- Expérience dans l’ouverture de voies institutionnelles vers les écoles
- Maîtrise du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage
- Expérience de direction et de développement d’équipes au sein d’une organisation aux ressources réduites
- Passion pour les STEM et la diversité
Vos compétences
Les avantages
28 jours de congés annuels, télétravail et horaires flexibles, cotisation retraite de 3 % + assurance décès en service, congés maternité/paternité améliorés et généreux, programme de bien-être du personnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est 100 % en télétravail, avec des journées de collaboration d’équipe occasionnelles à Londres.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération est de £75 000 - £84 000 par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience avérée dans le changement d’échelle d’un programme ou d’un service, une crédibilité au niveau du comité de direction et des conseils d’administration, et une expérience dans l’ouverture de voies institutionnelles vers les écoles.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises via la plateforme RH Workable, en joignant un CV et, facultativement, une lettre de motivation, et en répondant à deux questions de présélection. La date limite de candidature est le 14 octobre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de FIRST UK. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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