Directeur(trice) des services résidentiels pour enfants
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Anderson Center for Autism recrute un(e) directeur(trice) senior des services résidentiels pour enfants à Hudson Valley, NY, avec une rémunération annuelle de 102 670,00 $ à 107 870,00 $, pour piloter le fonctionnement stratégique et le développement d'un programme d'accompagnement des enfants autistes.
- Poste
- Directeur(trice) des services résidentiels pour enfants
- Organisation
- Anderson Center for Autism
- Lieu
- Hudson Valley, NY
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $102,670.00 - $107,870.00 par an
- Catégorie
- Direction
Le poste
Le/La directeur(trice) des services résidentiels pour enfants du Anderson Center for Autism pilotera le fonctionnement stratégique et le développement d'un programme d'accompagnement des enfants autistes, en veillant à la qualité des services et des résultats.
Vos missions
- Assurer le leadership, la vision et l'orientation opérationnelle des services résidentiels pour enfants
- Piloter les évaluations continues du programme et les efforts de développement
- Veiller à ce que des objectifs individualisés de qualité de vie et de résultats d'apprentissage soient définis, suivis et affinés
- Superviser la formation du personnel, les exigences de compétences et les systèmes de documentation
- Favoriser une culture de développement du leadership
- Garantir des normes élevées en matière de documentation, de responsabilité et de cohérence opérationnelle
Le profil recherché
- Licence en services sociaux ou dans un domaine connexe
- Master souhaité
- Connaissance et expérience de l'analyse appliquée du comportement (ABA)
- Certification BCBA non exigée
- Minimum de cinq ans d'expérience en leadership ou en gestion dans un cadre résidentiel pour enfants
- Expérience avérée de direction d'équipes, de développement de programmes et de soutien aux initiatives d'amélioration de la qualité
Vos compétences
Les avantages
Jusqu'à 6 semaines de congés payés, régime de retraite 403(b) (plan d'épargne retraite américain) avec contribution de l'employeur, assurance maladie, dentaire et vision complète, programme de bien-être, développement professionnel continu, frais de scolarité réduits, événements de reconnaissance du personnel
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Hudson Valley, NY.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La rémunération annuelle se situe entre 102 670,00 $ et 107 870,00 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une licence en services sociaux ou dans un domaine connexe, une expérience de l'analyse appliquée du comportement (ABA) et un minimum de cinq ans d'expérience en leadership ou en gestion dans un cadre résidentiel pour enfants.
Comment postuler ?
Pour postuler, rendez-vous sur le site web de Anderson Center for Autism et suivez les instructions de candidature.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste se déroule sur site.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Anderson Center for Autism. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Anderson Center for Autism avant de postuler.
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