Directeur(trice) du développement de l'audience, du marketing et des communications
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
GBH recrute un(e) directeur(trice) senior du développement de l'audience, du marketing et des communications (MA, US), avec une fourchette salariale de 130 180 $ à 167 000 $, pour piloter l'intégration du développement de l'audience, des communications, du marketing, de la promotion et de la gestion de marque pour FRONTLINE.
- Poste
- Directeur(trice) du développement de l'audience, du marketing et des communications
- Organisation
- GBH
- Lieu
- One Guest Street, Brighton, MA 02135
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $130,180 - $167,000
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La Directeur(trice) du développement de l'audience, du marketing et des communications chez GBH est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie unifiée visant à élargir l'audience de FRONTLINE, à renforcer sa marque et à approfondir l'engagement des spectateurs sur l'ensemble des plateformes.
Vos missions
- Élaborer et faire progresser des stratégies de développement de l'audience, de marketing, de communication et de marque à court et à long terme
- Piloter les actions visant à accroître et diversifier l'audience de FRONTLINE sur les plateformes de diffusion, numériques, sociales, audio, de streaming et émergentes
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes intégrées de marketing et de promotion
- Élaborer et superviser la stratégie de récompenses de FRONTLINE
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques qui amplifient les contenus de FRONTLINE et étendent sa portée auprès du public ainsi que l'impact de sa marque
Le profil recherché
- Baccalauréat en communication, journalisme, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience à responsabilités croissantes en développement de l'audience, communication, marketing, promotion, relations avec les médias ou dans des domaines connexes
- Minimum 5 ans d'expérience en leadership, à la gestion d'équipes et de partenaires externes
- Expérience dans le journalisme, l'information, le documentaire, les médias publics, le divertissement ou les organisations médiatiques à vocation sociale
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est situé au One Guest Street, Brighton, MA 02135. Il s'agit d'un poste hybride exigeant une présence sur site au minimum deux jours par semaine, le mardi et le mercredi.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette de rémunération est de 130 180 $ à 167 000 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un baccalauréat, 8 à 10 ans d'expérience en développement de l'audience, communication, marketing, promotion, relations avec les médias ou dans des domaines connexes, ainsi que 5 ans d'expérience en leadership, à la gestion d'équipes et de partenaires externes.
Comment postuler ?
Pour postuler, contactez le service des ressources humaines par courriel à [email protected] ou par téléphone au 617-300-2000 pour obtenir de l'aide concernant la candidature ou le processus d'entretien.
Le poste est-il ouvert au télétravail ?
Le poste n'est pas entièrement éligible au télétravail ; il s'agit d'un poste hybride exigeant une présence sur site au minimum deux jours par semaine, le mardi et le mercredi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de GBH. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de GBH avant de postuler.
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