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Per Scholas

Directeur(trice), développement des formateurs en IT et infrastructures critiques

LieuNational, with occasional travel to on-premises training locations
ModeTélétravail
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 mois
Éducation et formation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Per Scholas recrute un(e) Directeur(trice) senior du développement des formateurs en IT et infrastructures critiques, en télétravail, avec une fourchette salariale de 90 000 $ à 120 000 $ par an, pour diriger la formation technique et le développement des formateurs.

Poste
Directeur(trice), développement des formateurs en IT et infrastructures critiques
Organisation
Per Scholas
Lieu
National, with occasional travel to on-premises training locations
Mode de travail
Télétravail
Niveau
Confirmé
Rémunération
$90,000 - $120,000 par an
Catégorie
Éducation et formation

Le poste

Le/La Directeur(trice) du développement des formateurs en IT et infrastructures critiques chez Per Scholas est responsable de la formation, du développement et de l'assurance qualité du personnel pédagogique qui soutient les programmes IT et infrastructures critiques.

Vos missions

  • Assurer le rôle de responsable senior de la formation technique pour l'ensemble du portefeuille, en alliant leadership fonctionnel, formation pratique des formateurs, accompagnement technique et développement.
  • Définir des normes et processus de formation qui favorisent l'excellence pédagogique dans l'ensemble des parcours techniques.
  • Encadrer directement et accompagner un(e) Responsable du développement et de la diffusion pédagogiques.
  • Animer et soutenir la formation technique des formateurs dans les parcours Exploitation de centres de données, Techniciens en basse tension / fibre optique et Installations critiques.
  • Valider la maîtrise pratique des formateurs dans les domaines concernés, tels que le matériel serveur et réseau, l'exploitation en baie (rack-and-stack), la virtualisation, le câblage structuré, la terminaison et le test de fibre optique, les systèmes électriques et mécaniques, l'alimentation et le refroidissement, les systèmes du bâtiment et le dépannage méthodique.
  • Mener des observations en classe, des audits pédagogiques, des évaluations des compétences techniques et des bilans de préparation.

Le profil recherché

  • 8 ans et plus d'expérience cumulée dans des environnements IT et d'infrastructures critiques
  • 3 ans et plus d'expérience en direction de formations techniques, de développement des formateurs, de développement des compétences de la main-d'œuvre, d'apprentissage en alternance ou de programmes d'enseignement technique
  • Expérience de la gestion et du développement de talents techniques, notamment de formateurs, d'instructeurs, de techniciens ou d'équipes techniques
  • Expérience avérée du dépannage de systèmes et d'équipements techniques complexes
  • Certifications reconnues dans le secteur, telles que SACA, CMRT, NIMS, OSHA 10/30, NFPA 70E, FANUC, Siemens, Rockwell Automation, ou attestations équivalentes en fabrication, maintenance, automatisation ou sécurité
  • Expérience du soutien au développement des formateurs, des programmes « Train-the-Trainer » (formation de formateurs), des programmes d'apprentissage en alternance ou des initiatives de développement de la main-d'œuvre

Vos compétences

Leadership exceptionnelcoachingcommunicationet compétences en mentoratSolides compétences en animation et en pédagogie des adultesCapacité à concilier planification stratégique et exécution opérationnelle

Les avantages

Couverture médicale complète, assurance dentaire et ophtalmologique, épargne-retraite, congé parental, programme d'aide aux employés (service confidentiel d'accompagnement psychologique et social), ainsi que d'autres avantages et privilèges.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à l'échelle nationale, avec des déplacements occasionnels vers des sites de formation sur place.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La fourchette salariale est de 90 000 $ à 120 000 $ par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent 8 ans et plus d'expérience cumulée dans des environnements IT et d'infrastructures critiques, 3 ans et plus d'expérience en direction de formations techniques, et des certifications reconnues dans le secteur.

Comment postuler ?

Pour toute question sur le poste, veuillez écrire à l'équipe Talent à [email protected]. Les candidatures sont acceptées en continu.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste est en télétravail, avec des déplacements occasionnels vers des sites de formation sur place.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Per Scholas. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Per Scholas avant de postuler.

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