Directeur(trice), Instruction et expérience apprenant

LieuRemote

ModeTélétravail

NiveauConfirmé

Publiéil y a 1 sem.

Éducation et formation

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Meritus College recrute un(e) Directeur(trice) senior, Instruction et expérience apprenant, en télétravail (basé(e) aux États-Unis), avec une rémunération de $157,500 pour diriger l'expérience académique, y compris la conception des programmes, la qualité pédagogique et l'accompagnement des apprenants.

Poste: Directeur(trice), Instruction et expérience apprenant
Organisation: Meritus College
Lieu: Remote
Mode de travail: Télétravail
Niveau: Confirmé
Rémunération: $157,500
Catégorie: Éducation et formation

Le poste

Le/La Directeur(trice), Instruction et expérience apprenant chez Meritus College est chargé(e) de piloter l'expérience académique vécue par les apprenants, y compris la conception des programmes, la qualité pédagogique et l'accompagnement des apprenants. Ce poste exige une solide expérience de l'enseignement supérieur et une expérience en environnement start-up.

Vos missions

Assurer la conception, le développement, la révision et la mise à jour des programmes académiques
Définir ce qu'est un enseignement de qualité et veiller à ce que l'équipe pédagogique s'y conforme
Assurer la responsabilité complète de la fonction d'accompagnement des apprenants
Concevoir et piloter le système d'évaluation
Diriger, encadrer et développer les équipes Instruction, conception des programmes et services aux apprenants

Le profil recherché

Diplôme de licence (Bachelor) requis ; diplôme de master souhaité
Plus de 8 ans dans l'enseignement supérieur, avec une expérience directe de création ou de direction de programmes académiques
Expérience de développement en environnement start-up
Expérience de management de collaborateurs de niveau intermédiaire à confirmé
Expérience de collaboration avec le personnel des services aux étudiants
Solides compétences en évaluation et en analyse de données

Vos compétences

Conception de programmesGestion de la qualité pédagogiqueAccompagnement des apprenantsÉvaluation et analyse de donnéesLeadership d'équipeExpérience en environnement start-up

Les avantages

Assurance médicale, dentaire et vision (couverture à 100 % pour le salarié seul), compte d'épargne santé flexible (FSA) et compte d'épargne santé (HSA), FSA pour la garde des personnes à charge, compte de remboursement de frais de santé, remboursement des frais de formation et de développement personnel, catalogue de cours pour le perfectionnement professionnel, indemnités d'invalidité de courte et longue durée, congés PTO flexibles (temps de repos payé, flexible), congé parental rémunéré et prestations en cas d'adoption, 11 jours fériés reconnus au niveau fédéral, fermeture des bureaux pendant 2 semaines en décembre/janvier, plan d'épargne retraite 401(k) (régime d'épargne retraite américain) avec cotisation automatique Merit, programmes de bien-être et ressources dédiées au bien-être, programme d'avantages et de réductions au travail, indemnité de téléphonie et de matériel technologique, indemnité d'aménagement d'un bureau à domicile, groupes d'affinité et animation communautaire via des rencontres virtuelles, en présentiel et/ou régionales.

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est en télétravail. Les candidat(e)s doivent résider dans les 50 États ou dans le District de Columbia et être pleinement autorisé(e)s à travailler dans les 50 États américains et le District de Columbia.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de $157,500 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications incluent un diplôme de licence (Bachelor), plus de 8 ans dans l'enseignement supérieur, une expérience en environnement start-up et de solides compétences en évaluation et en analyse de données.

Comment postuler ?

Veuillez postuler via le processus de candidature en ligne de Meritus College.

Quelle est la date limite de candidature ?

La date limite de candidature est le 28 février 2024.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Meritus College. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Meritus College avant de postuler.