Directeur(trice), communication et marketing auprès des dirigeants

Le poste

Le/La Directeur(trice) de la communication et du marketing auprès des dirigeants dirigera la communication auprès des dirigeants, le leadership d'opinion et la stratégie de visibilité de Sandy Hook Promise, en positionnant les responsables de l'organisation comme des voix nationales de confiance sur la prévention de la violence armée et la sécurité scolaire.

Vos missions

• Diriger la communication auprès des dirigeants, le leadership d'opinion et la stratégie de visibilité
• Saisir des opportunités à fort impact en matière de prise de parole publique, de médias, de relations avec les parties prenantes et de leadership d'opinion
• Assurer un rôle de conseiller stratégique auprès de l'équipe de direction
• Piloter la planification et la mise en œuvre des opportunités d'engagement des dirigeants
• Collaborer avec les différentes équipes pour aligner les efforts de visibilité des dirigeants
• Voyager jusqu'à 30 % du temps pour soutenir les interventions des dirigeants

Le profil recherché

• Diplôme de premier cycle en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe
• Plus de 8 ans d'expérience progressive en communication auprès des dirigeants, relations publiques, marketing et leadership d'opinion
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale
• Capacité avérée à agir en tant que conseiller de confiance auprès de cadres senior
• Solides capacités de réflexion stratégique, de résolution de problèmes et de gestion de projet
• Expérience de l'utilisation des données, des analyses et des indicateurs de performance

Vos compétences

Les avantages

Congés payés illimités (PTO, temps libre rémunéré), horaires flexibles, jours fériés payés et 10 jours de congé maladie payés, congé parental rémunéré, assurance santé, dentaire et vision, assurance vie et invalidité de courte et longue durée financées par l'employeur, contribution de l'employeur à un plan d'épargne retraite de type 401(k) (plan d'épargne retraite américain), indemnité de développement professionnel, soutien au bien-être et à la santé mentale, programme d'aide aux employés (EAP, programme d'aide psychologique et sociale) financé par l'employeur

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Sandy Hook Promise. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Sandy Hook Promise avant de postuler.