Directeur(trice) de l'engagement des entreprises – Développement commercial
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Year Up United recrute un(e) directeur(trice) senior de l'engagement des entreprises – Développement commercial (hybride, basé(e) aux États-Unis) bénéficiant d'une rémunération de 112 900 à 169 200 $ afin de stimuler le développement de nouvelles activités commerciales et d'obtenir des stages de grande qualité pour les étudiants.
- Poste
- Directeur(trice) de l'engagement des entreprises – Développement commercial
- Organisation
- Year Up United
- Lieu
- Year Up United locations in eligible states
- Mode de travail
- Hybride
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $112,900 - 169,200
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/La Directeur(trice) de l'engagement des entreprises – Développement commercial sera un(e) expert(e) en vente au sein de la fonction d'engagement des entreprises de Year Up United, en assurant des expériences professionnelles de grande qualité pour les étudiants et en développant des partenariats avec de grandes entreprises à l'échelle nationale.
Vos missions
- Constituer et gérer un portefeuille de comptes prospects ciblés
- Piloter les activités externes et la vente descendante auprès des dirigeants (C-suite)
- Atteindre ou dépasser les indicateurs de performance
- Engager les dirigeants de niveau C et les décideurs
- Établir et entretenir des relations avec les influenceurs du secteur
- Élaborer des plans d'action propres à chaque compte
Le profil recherché
- 7 à 10 ans et plus d'expérience professionnelle en développement commercial et/ou en vente consultative
- Capacité avérée à générer des pistes commerciales et à conclure de nouvelles affaires
- Bilan solide en vente de nouveaux contrats
- Solide sens des affaires et style de vente adaptable et orienté résultats
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps
- Passion pour l'accompagnement des jeunes adultes et pour la défense de leurs intérêts
Vos compétences
Les avantages
Options de soins de santé complètes et couverture dentaire ; contribution de l'employeur au plan d'épargne retraite 401(k) (plan d'épargne retraite américain) pour les participants éligibles ; trois semaines de congés payés au cours de la première année d'emploi ; quatre semaines à partir de la deuxième année
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Sites de Year Up United dans les États éligibles, notamment le Connecticut, l'Indiana, le New Hampshire, le New Jersey, la Caroline du Sud et la Virginie.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
La fourchette salariale est de 112 900 à 169 200 $.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent 7 à 10 ans et plus d'expérience professionnelle en développement commercial, un bilan solide en vente de nouveaux contrats et un solide sens des affaires.
Comment postuler ?
Envoyez une lettre de motivation soignée et un CV par l'intermédiaire du site web de Year Up United.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste est hybride, avec une présence régulière sur site requise. Les candidat(e)s doivent résider à une distance raisonnable de trajet d'un site de Year Up United.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Year Up United. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Year Up United avant de postuler.
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