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UNESCO

Directeur(rice), Bureau de la gestion des ressources humaines

LieuParis
ModeSur site
NiveauConfirmé
Publiéil y a 3 sem.
Ressources humaines

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'UNESCO recrute un(e) directeur(rice) senior du Bureau de la gestion des ressources humaines à Paris, avec une rémunération de US$182,355, afin de diriger et de coordonner les services de gestion des ressources humaines.

Poste
Directeur(rice), Bureau de la gestion des ressources humaines
Organisation
UNESCO
Lieu
Paris
Mode de travail
Sur site
Niveau
Confirmé
Rémunération
US$182,355
Catégorie
Ressources humaines

Le poste

Le/La Directeur(rice) du Bureau de la gestion des ressources humaines est chargé(e) de diriger et de coordonner la fourniture des services de gestion des ressources humaines à l'UNESCO, y compris la planification des effectifs, le recrutement, l'apprentissage et le développement des compétences, la gestion de la performance et la mobilisation du personnel.

Vos missions

  • Fournir des conseils et un soutien à la haute direction sur l'ensemble des questions de ressources humaines et les enjeux RH émergents
  • Diriger et coordonner la formulation, l'élaboration, la mise en œuvre et la communication de la Stratégie des ressources humaines de l'UNESCO
  • Diriger la conception et la mise en place d'un cadre intégré de gestion des talents
  • Établir et entretenir des relations de travail productives avec les parties prenantes internes et externes
  • Représenter l'Organisation dans divers forums des Nations Unies

Le profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur en ressources humaines, administration publique ou gestion des affaires, ou domaines connexes
  • 15 ans d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes au niveau national ou international
  • Expérience de la conduite de projets de changement ou de la mise en œuvre de transformations organisationnelles
  • Solides compétences en management et en leadership
  • Excellent discernement et capacités de prise de décision
  • Compréhension approfondie et expérience pratique de la gestion des ressources humaines

Vos compétences

Diplôme universitaire supérieur en ressources humainesadministration publique ou gestion des affairesou domaines connexes15 ans d'expérience professionnelle à responsabilités croissantes au niveau national ou internationalExpérience de la conduite de projets de changement ou de la mise en œuvre de transformations organisationnellesSolides compétences en management et en leadership

Les avantages

30 jours de congés annuels, allocations familiales, assurance maladie, régime de retraite

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Paris, en France.

Quelle est la rémunération ?

Le salaire annuel de départ approximatif pour ce poste est de US$182,355.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un diplôme universitaire supérieur, 15 ans d'expérience professionnelle et de solides compétences en management et en leadership.

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez consulter le site web des carrières de l'UNESCO et remplir la candidature en ligne avant la date limite.

Le poste est-il en télétravail ?

Le poste s'exerce sur site.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de UNESCO. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNESCO avant de postuler.

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