Directeur(trice), engagement des anciens diplômés
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En bref
La University of Cincinnati Foundation recrute un(e) Directeur(trice), engagement des anciens diplômés à temps plein (Cincinnati, OH), avec une fourchette salariale de 70 000 $ à 80 000 $, afin de concevoir et de mettre en œuvre des programmes qui mobilisent les anciens diplômés et renforcent leur attachement à l’University of Cincinnati.
- Poste
- Directeur(trice), engagement des anciens diplômés
- Organisation
- University of Cincinnati Foundation
- Lieu
- Cincinnati, OH 45219, USA
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $70,000 à $80,000 par an
- Catégorie
- Communication et marketing
Le poste
Le/la Directeur(trice), engagement des anciens diplômés est chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre des programmes qui fidélisent stratégiquement les diplômés de la Lindner College of Business et leur offrent des avantages, tout en renforçant le sentiment d’appartenance à l’University of Cincinnati et à la UC Alumni Association.
Vos missions
- Assurer la liaison principale entre la UC Alumni Association et la Lindner College of Business
- Définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques annuels et à long terme pour l’engagement des anciens diplômés
- Établir et entretenir des relations avec les anciens diplômés de la faculté
- Organiser les événements phares annuels, de la conception à la mise en œuvre
- Gérer le Lindner College of Business Alumni Council
- Recruter, fidéliser et mobiliser les représentants de l’Alumni Leadership Council
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle universitaire et 5 à 7 ans d’expérience en relations avec les anciens diplômés, gestion de bénévoles, organisation d’événements ou dans un domaine étroitement lié
- Solides compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale
- Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des projets
- Sens du détail et bonne organisation
- Esprit stratégique et pensée critique
- Disponibilité pour voyager et travailler en soirée et le week-end
Vos compétences
Les avantages
Prime liée à la performance, avantages compétitifs en matière de santé et de bien-être, remise des frais de scolarité, régime de retraite avec contrepartie de l’employeur, congé parental rémunéré, ainsi que congés payés, congés maladie et jours fériés
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Cincinnati, OH 45219, États-Unis.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
Le salaire de départ envisagé se situe entre 70 000 $ et 80 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle universitaire, 5 à 7 ans d’expérience en relations avec les anciens diplômés, de solides compétences en communication, ainsi que la capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer des projets.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises dès maintenant via la page d’offres d’emploi de la University of Cincinnati Foundation.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de University of Cincinnati Foundation. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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