DIRECTEUR/DIRECTRICE, BUREAU DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
L'UNESCO recrute un(e) Directeur/Directrice senior du Bureau de la gestion des ressources humaines à Paris, France, axé(e) sur la gestion stratégique des ressources humaines et l'élaboration de politiques, avec un salaire d'environ 182 355 $ par an.
- Poste
- DIRECTEUR/DIRECTRICE, BUREAU DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Organisation
- UNESCO
- Lieu
- Paris
- Niveau
- Confirmé
- Catégorie
- Ressources humaines
Le poste
Le Directeur/La Directrice du Bureau de la gestion des ressources humaines est chargé(e) de diriger et de coordonner les services de gestion des ressources humaines à l'échelle de l'organisation, de fournir des conseils stratégiques à la haute direction et de superviser la mise en œuvre des politiques, programmes et initiatives en matière de ressources humaines.
Vos missions
- Fournir à la haute direction des conseils stratégiques sur les questions de ressources humaines
- Superviser la mise en œuvre des politiques et programmes de ressources humaines
- Élaborer et communiquer la stratégie en matière de ressources humaines
- Diriger une équipe de professionnel(le)s des ressources humaines
- Représenter l'UNESCO dans les forums internationaux
Le profil recherché
- Master en ressources humaines, administration publique ou domaine connexe
- Au moins 15 ans d'expérience en ressources humaines, administration publique ou gestion d'entreprise
- Expérience dans la conduite de projets de réforme des ressources humaines ou de changement organisationnel
- Solides compétences en leadership et en management
- Excellentes compétences en communication et en négociation
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Paris, France.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n'est pas précisée dans l'offre d'emploi.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un master en ressources humaines, administration publique ou domaine connexe, au moins 15 ans d'expérience en ressources humaines, administration publique ou gestion d'entreprise, et une expérience dans la conduite de projets de réforme des ressources humaines ou de changement organisationnel.
Comment postuler ?
Les candidat(e)s peuvent postuler en se rendant sur le site Carrières de l'UNESCO et en soumettant une candidature en ligne.
Le poste est-il en télétravail ?
Le lieu du poste est indiqué comme étant Paris, France ; il ne s'agit donc pas d'un poste en télétravail.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de UNESCO. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de UNESCO avant de postuler.
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