Chargé(e) de marketing de croissance digitale

LieuHybrid; London

ModeHybride

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 2 sem.

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Choose a Challenge recrute un(e) chargé(e) de marketing de croissance digitale de niveau intermédiaire (basé(e) à Londres, télétravail hybride) avec une fourchette salariale de £45000 à £55000 pour concevoir et piloter la stratégie de croissance digitale de l'entreprise.

Poste: Chargé(e) de marketing de croissance digitale
Organisation: Choose a Challenge
Lieu: Hybrid; London
Mode de travail: Hybride
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: £45000 - £55000
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Concevoir et piloter notre stratégie de croissance digitale, avec une priorité immédiate sur le Royaume-Uni, l'Irlande et les Pays-Bas. Générer des prospects de qualité à des coûts d'acquisition maîtrisés. Il s'agit d'un poste opérationnel pour les personnes qui aiment mettre la main à la pâte : vous allierez pilotage stratégique et mise en œuvre concrète sur les réseaux sociaux payants, les contenus, le CRM, les données et les parcours de conversion.

Vos missions

Élaborer le plan de croissance annuel en fonction de nos cycles d'exploitation définis
Planifier, lancer et optimiser les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux payants
Développer des voies plus solides vers les communautés étudiantes ciblées
Transformer les contenus bruts générés par les utilisateurs en supports de campagne efficaces
Rédiger et tester les textes publicitaires, accroches, variantes créatives et messages des pages d'atterrissage
Améliorer la capture de prospects, l'attribution et le reporting sur notre site web, JotForm, Brevo et les plateformes de campagne

Le profil recherché

Expérience avérée et concrète de la publicité via Meta Ads
Une compréhension claire des budgets, des prospects qualifiés, des coûts d'acquisition et des performances de campagne
Aisance avec les tableurs, les systèmes CRM et des données marketing imparfaites
Compétences pratiques en montage vidéo de format court
Solides compétences en rédaction publicitaire et sens créatif avéré
Expérience dans l'amélioration des parcours de capture de prospects et de conversion

Vos compétences

Expérience avérée et concrète de la publicité via Meta AdsUne compréhension claire des budgetsprospects qualifiéscoûts d'acquisition et performances de campagneAisance avec les tableurssystèmes CRM et données marketing imparfaites

Les avantages

Package salarial compétitif, possibilité de prime liée à la performance, 24 jours de congés annuels payés plus les jours fériés, augmentant avec l'ancienneté, une réelle opportunité de façonner une nouvelle fonction et d'influencer la stratégie de l'entreprise, accès direct au CEO et une place au sein de l'équipe de direction, possibilité de constituer une petite équipe marketing une fois la valeur commerciale de la fonction démontrée

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Londres, avec un régime de télétravail hybride.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est de £45000 à £55000 par an.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent une expérience avérée et concrète de la publicité via Meta Ads, une compréhension claire des budgets, des prospects qualifiés, des coûts d'acquisition et des performances de campagne, l'aisance avec les tableurs, les systèmes CRM et des données marketing imparfaites, des compétences pratiques en montage vidéo de format court, de solides compétences en rédaction publicitaire et un sens créatif avéré, ainsi qu'une expérience dans l'amélioration des parcours de capture de prospects et de conversion.

Comment postuler ?

Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une courte lettre de motivation nous présentant une campagne que vous avez personnellement contribué à mener, vos responsabilités, les dépenses engagées et les résultats obtenus, la façon dont vous avez amélioré la qualité des prospects, réduit les coûts d'acquisition ou réagi à une campagne sous-performante, et pourquoi cette combinaison précise de publics étudiants, de voyages d'aventure et d'appels aux dons caritatifs vous intéresse.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Choose a Challenge. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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