Responsable(e) du développement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Mississippi Park Connection recrute un(e) responsable du développement senior à St. Paul, MN, avec une fourchette salariale de $70,000 - $75,000 par an pour un poste à temps plein à partir du 8 septembre 2026.
- Poste
- Responsable(e) du développement
- Organisation
- Mississippi Park Connection
- Lieu
- St. Paul, Minnesota / National Park Service Office – Saint Paul, MN
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $70,000 - $75,000 par an
- Catégorie
- Autre
Le poste
Mississippi Park Connection recherche un(e) responsable du développement pour piloter la mise en œuvre d’une vision ambitieuse en matière de philanthropie, axée sur les dons de particuliers, les partenariats d’entreprises et le soutien des fondations.
Vos missions
- Assurer le leadership du programme de développement des ressources et mettre en œuvre le plan global de collecte de fonds de l’organisation.
- Encadrer et soutenir l’équipe de développement des ressources, notamment le/la Spécialiste du développement des ressources.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte auprès des particuliers, de grands dons, de partenariats d’entreprises et de subventions de fondations.
- Organiser des événements de collecte de fonds et créer des expériences marquantes qui favorisent des relations durables avec Mississippi Park Connection et le fleuve Mississippi.
Le profil recherché
- Cinq ans ou plus d’expérience dans le secteur à but non lucratif ou dans une organisation similaire guidée par une mission.
- Résultats avérés dans l’obtention de dons caritatifs grâce à diverses stratégies.
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, de projets ou d’initiatives de collecte de fonds.
- Expérience dans l’encadrement d’équipes salariées, de bénévoles ou de groupes projet.
- Excellentes compétences en communication.
- Solides compétences en organisation et en gestion de projet.
Vos compétences
Les avantages
Prise en charge de 50% des primes d’assurance santé, contribution de l’employeur au 401k (plan d’épargne retraite américain) à hauteur de 5%, congés payés, indemnité de transport de $100/mois, opportunités de développement professionnel et possibilités de pratiquer des activités de loisirs sur le fleuve.
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à St. Paul, Minnesota, au bureau de Mississippi Park Connection et au bureau du National Park Service à Saint Paul, MN.
En quoi consiste la rémunération ?
La fourchette salariale de ce poste est de $70,000 - $75,000 par an. Les avantages comprennent une prise en charge de 50% des primes d’assurance santé, une contribution de l’employeur au 401k (plan d’épargne retraite américain) à hauteur de 5%, des congés payés et bien d’autres avantages.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le 3 août 2026. Merci d’indiquer que vous répondez à l’offre publiée sur Conservation Job Board.
Quelle est la date de prise de fonction prévue ?
La date de prise de fonction prévue pour ce poste est le 8 septembre 2026.
Le poste est-il en télétravail ou sur site ?
Il s’agit d’un poste sur site, basé dans les bureaux de Mississippi Park Connection à Saint Paul, avec des horaires flexibles qui peuvent être discutés.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Mississippi Park Connection. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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