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Vermont Mountain Bike Association

Directeur(trice) du développement

LieuVermont, USA
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 sem.
Autre

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

La Vermont Mountain Bike Association recrute un(e) Directeur(trice) du développement senior (temps plein, avantages sociaux inclus) pour augmenter de manière significative le soutien philanthropique annuel total grâce à la mobilisation des donateurs et à des événements de collecte de fonds.

Poste
Directeur(trice) du développement
Organisation
Vermont Mountain Bike Association
Lieu
Vermont, USA
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
$75,000 par an
Catégorie
Autre

Le poste

La Vermont Mountain Bike Association (VMBA) recherche un(e) Directeur(trice) du développement chargé(e) de bâtir et de gérer un réseau solide de donateurs philanthropiques, afin d'augmenter de manière significative le soutien philanthropique annuel total.

Vos missions

  • Définir les objectifs annuels de collecte de fonds et les stratégies de soutien associées
  • Planifier, piloter et mettre en œuvre les activités de mobilisation des donateurs de la VMBA
  • Identifier et entretenir des relations avec des donateurs potentiels
  • Assurer le suivi et la fidélisation des relations existantes avec les donateurs
  • Organiser des événements de collecte de fonds destinés aux donateurs actuels et potentiels à forte valeur
  • Mettre en place des systèmes et des processus pour suivre et maintenir les activités de développement des ressources

Le profil recherché

  • Minimum de 4 ans d'expérience réussie en collecte de fonds pour le secteur à but non lucratif
  • Capacité avérée à atteindre ou dépasser les objectifs de collecte de fonds
  • Expérience en gestion d'équipe et de projets
  • Solides compétences organisationnelles
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
  • Connaissance du secteur des loisirs de plein air, idéalement dans le Vermont

Vos compétences

Collecte de fonds à but non lucratifPhilanthropie individuelle et grands donsGestion de la relation donateursPlanification et organisation d'événementsGestion d'outils CRMPrise de parole en public

Les avantages

Salaire de base compétitif, prime annuelle liée à la performance, plan de retraite Simple IRA avec contribution de l'employeur de 3 %, congés payés illimités (PTO : temps libre payé), 11 jours fériés reconnus par an, congé familial de 16 semaines (quatre semaines payées, 12 semaines non payées), allocation annuelle de 500 $ pour l'équipement, allocation technologique pour un ordinateur portable et un forfait mobile, accès à des offres négociées sur les composants, vélos et accessoires, environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé dans le Vermont, aux États-Unis, avec un modèle de travail hybride nécessitant une connexion internet fiable et à haut débit pour tout travail à distance.

Quel est le package de rémunération ?

Le package de rémunération comprend un salaire de base compétitif de 75 000 $ par an, une prime annuelle liée à la performance et divers avantages, notamment un plan de retraite Simple IRA avec contribution de l'employeur de 3 %, congés payés illimités, 11 jours fériés reconnus par an, congé familial de 16 semaines (quatre semaines payées, 12 semaines non payées), allocation annuelle de 500 $ pour l'équipement et allocation technologique pour un ordinateur portable et un forfait mobile.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent un minimum de 4 ans d'expérience réussie en collecte de fonds pour le secteur à but non lucratif, une capacité avérée à atteindre ou dépasser les objectifs de collecte de fonds, une expérience en gestion d'équipe et de projets, de solides compétences organisationnelles, d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication, ainsi qu'une connaissance du secteur des loisirs de plein air, idéalement dans le Vermont.

Comment postuler ?

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV au format PDF à [email protected] au plus tard le 1er novembre 2026. Il est vivement recommandé de mentionner des résultats historiques précis et pertinents en collecte de fonds.

Quelle est la date de début prévue ?

La date de début prévue est janvier 2027.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Vermont Mountain Bike Association. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Vermont Mountain Bike Association avant de postuler.