Directeur(trice) du développement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
La Tahoe Rim Trail Association recrute un(e) directeur(trice) du développement à temps plein (basé(e) aux États-Unis), rémunéré(e) entre 90 000 $ et 100 000 $, pour piloter les stratégies de collecte de fonds et de développement des ressources.
- Poste
- Directeur(trice) du développement
- Organisation
- Tahoe Rim Trail Association
- Lieu
- Stateline, Nevada
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- $90,000 - $100,000 par an
- Catégorie
- Autre
Le poste
Le/la directeur(trice) du développement de la Tahoe Rim Trail Association est chargé(e) de piloter les stratégies de collecte de fonds et de développement des ressources afin de soutenir les objectifs à long terme de l'organisation.
Vos missions
- Piloter des stratégies de collecte de fonds diversifiées, incluant les grands dons, les dons annuels, les adhésions, les subventions, les parrainages, les événements organisationnels et les partenariats philanthropiques.
- Mettre en place un programme pour grands donateurs, couvrant l'identification, la cultivation, la sollicitation et le suivi des donateurs.
- Assurer la supervision organisationnelle du portefeuille de subventions en gardant une visibilité sur les opportunités de financement, les attributions, les exigences de reporting et les pipelines de financement.
- Assurer la gestion de la relation principale avec les donateurs et les partenaires philanthropiques.
- Travailler en partenariat avec le conseil d'administration pour soutenir les efforts de collecte de fonds et impliquer ses membres dans les activités de cultivation des donateurs.
- Superviser les fonctions marketing, communication, sensibilisation, adhésions et développement.
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle (licence) souhaité, ou expérience équivalente
- Minimum de quatre ans d'expérience directe en collecte de fonds et développement au sein d'organisations à but non lucratif
- Expérience en collecte annuelle de 1 M$
- Solides compétences en communication écrite et orale
- Expérience de management d'équipes et de encadrement du personnel
- Motivation pour la mission de la TRTA
Vos compétences
Les avantages
Accumulation de congés payés, accumulation de congés maladie, 9 jours fériés rémunérés, assurance maladie financée par l'employeur, cotisations d'employeur correspondant aux versements au Simple IRA (plan d'épargne retraite américain), financement de la formation professionnelle
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Stateline, dans le Nevada.
S'agit-il d'un poste à distance ou sur site ?
Il s'agit d'un poste en présentiel, le télétravail permanent n'étant pas disponible.
Quelle est la fourchette de rémunération ?
Le salaire se situe entre 90 000 $ et 100 000 $ par an.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les qualifications clés comprennent un minimum de quatre ans d'expérience directe en collecte de fonds dans le secteur à but non lucratif et de solides compétences en communication.
Comment postuler à ce poste ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent consulter tahoerimtrail.org/jobs-internships, remplir le formulaire de candidature et joindre une lettre de motivation, un CV et un exemple d'écrit. Les candidatures sont acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Tahoe Rim Trail Association. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de Tahoe Rim Trail Association avant de postuler.