Chargé(e) de développement
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
SCIJ recrute un(e) chargé(e) de développement pour soutenir les activités de collecte de fonds, notamment les subventions, les événements et l’appel annuel aux dons.
- Poste
- Chargé(e) de développement
- Organisation
- SCIJ
- Niveau
- Débutant
- Catégorie
- Collecte de fonds et mécénat
Le poste
Le/la Chargé(e) de développement se trouve au cœur des efforts de collecte de fonds de SCIJ, en cultivant des relations avec les bailleurs de fonds et les donateurs individuels afin de faire progresser notre mission pour la justice pour les personnes immigrées.
Vos missions
- Soutenir les subventions et les événements de collecte de fonds
- Établir des relations avec les bailleurs de fonds et les donateurs
- Gérer l’appel annuel aux dons
- Fournir un soutien administratif
Le profil recherché
- Diplôme de premier cycle universitaire (baccalauréat) dans un domaine pertinent
- Expérience en collecte de fonds ou dans un domaine connexe
- Excellentes aptitudes en communication et en organisation
- Connaissance des enjeux de justice pour les personnes immigrées
Vos compétences
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le lieu de travail n’est pas précisé dans l’offre d’emploi.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération n’est pas précisée dans l’offre d’emploi.
Comment postuler ?
Les candidatures peuvent être soumises via le site d’emploi EPIP.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent un diplôme de premier cycle universitaire, une expérience en collecte de fonds et de solides aptitudes en communication.
Le poste est-il en télétravail ?
Le régime de travail n’est pas précisé dans l’offre d’emploi.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de SCIJ. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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