Responsable adjoint(e) de l'aide sociale à l'enfance

LieuDublin North, Tipperary, Cavan, Kildare, Westmeath, Ireland

NiveauIntermédiaire

Publiéil y a 6 j

Communication et marketing

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

Tusla recrute un(e) responsable adjoint(e) de l'aide sociale à l'enfance (Dublin Nord, Tipperary, Cavan, Kildare, Westmeath, Irlande) chargé(e) de diriger un centre résidentiel pour les jeunes âgés de 13 à 17 ans, avec une rémunération comprise entre 57 334 € et 65 444 €.

Poste: Responsable adjoint(e) de l'aide sociale à l'enfance
Organisation: Tusla, Ireland’s Child and Family Agency
Lieu: Dublin North, Tipperary, Cavan, Kildare, Westmeath, Ireland
Niveau: Intermédiaire
Rémunération: €57,334 - €65,444 selon expérience
Catégorie: Communication et marketing

Le poste

Tusla recrute un(e) responsable adjoint(e) de l'aide sociale à l'enfance chargé(e) de créer un environnement thérapeutique pour les jeunes âgés de 13 à 17 ans dans un nouveau service axé sur les soins tenant compte des traumatismes.

Vos missions

Créer un environnement sûr
Mettre en œuvre les plans de soins
Défendre les intérêts des jeunes
Développement stratégique
Gestion des ressources
Mobilisation des parties prenantes

Le profil recherché

Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste en aide sociale
Inscrit(e) auprès du Social Care Workers Registration Board, géré par CORU
Diplôme en aide sociale agréé par CORU et demande d'inscription auprès de CORU en cours
Éligible à l'inscription auprès du Social Care Workers Registration Board, géré par CORU
Connaissances et aptitudes requises pour l'exercice correct des fonctions
Niveau élevé d'aptitude et de compétence

Vos compétences

Soins tenant compte des traumatismesÉtablissement de relationsDéveloppement de l'attachement positifGestion de centreGestion financièreGestion du personnel

Les avantages

Congé de maternité rémunéré, politiques de travail favorables à la famille, union de crédit de services de santé (Health Services Credit Union), vaccinations antigrippales sur le lieu de travail, programme Cycle to Work (aide à l'achat de vélo pour les trajets domicile-travail), régimes d'épargne-transport fiscalement avantageux (Tax Saver Commuter Schemes), programme de santé, de bien-être et d'aide aux salariés (Employee Assistance Programme), aménagements flexibles du temps de travail, congé sabbatique (Career Break)

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à Dublin Nord, Tipperary, Cavan, Kildare, Westmeath, Irlande.

Quelle est la fourchette de rémunération ?

La rémunération est comprise entre 57 334 € et 65 444 €.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent 3 ans d'expérience dans un poste en aide sociale, l'inscription auprès du Social Care Workers Registration Board, géré par CORU, ou un diplôme en aide sociale agréé par CORU et une demande d'inscription.

Comment postuler ?

Veuillez utiliser le lien de candidature directe suivant : https://salesforce-eu.123formbuilder.com/form-74061/tulsa-swift-hire-expression-form

Comment postuler

Postulez directement sur le site de Tusla, Ireland’s Child and Family Agency. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

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