Responsable adjoint(e) IAP
Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais
En bref
Langley House Trust recrute un(e) responsable adjoint(e) IAP senior (Poole, Dorset) pour un poste permanent à temps plein, avec un salaire de £40,179, une aide à la relocalisation et divers avantages.
- Poste
- Responsable adjoint(e) IAP
- Organisation
- Langley House Trust
- Lieu
- Poole, Dorset
- Mode de travail
- Sur site
- Niveau
- Confirmé
- Rémunération
- £40,179 par an
- Catégorie
- Programmes et opérations
Le poste
Langley House Trust recherche un(e) responsable adjoint(e) IAP plein de compassion et de résilience pour soutenir la gestion des personnes placées sous main de justice qui quittent la détention pour retourner dans la communauté, en veillant à leur réinsertion réussie et au respect des conditions de leur libération conditionnelle.
Vos missions
- Soutenir la gestion des personnes placées sous main de justice qui retournent dans la communauté après la détention
- Contribuer au bien-être et au suivi des résidents des Approved Premises
- Réaliser régulièrement des inspections et surveiller les comportements
- Jouer un rôle essentiel dans la protection du public
- Veiller à ce que les résidents respectent les conditions de leur libération conditionnelle
- Soutenir le personnel en service et assurer une permanence en dehors des heures ouvrables
Le profil recherché
- Responsable compatissant(e) et guidé(e) par des valeurs
- Expérience dans la justice pénale, les prisons, la probation ou des environnements similaires
- Résilience et capacité à gérer des comportements difficiles
- Solides compétences en communication
- Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement les budgets et les charges de travail
- Chrétien(ne) pratiquant(e) capable de démontrer les valeurs chrétiennes et de promouvoir l'égalité et l'inclusion
Vos compétences
Les avantages
30 jours de congés annuels, régime de retraite avec cotisations de l'employeur, assurance vie, service de consultation médicale en ligne 24h/24 et 7j/7 SmartHealth, programme d'aide aux employés (EAP, dispositif d'accompagnement psychologique et social), offre d'avantages sociaux flexible, indemnisation maternité améliorée, vérifications DBS (contrôle d'antécédents britannique) et renouvellements pris en charge, accès aux réductions Blue Light Card et aux Long Service Awards (récompenses d'ancienneté)
Questions fréquentes
Où se situe le poste ?
Le poste est basé à Poole, Dorset.
Le poste est-il en télétravail ?
Le poste s'exerce sur site.
Quelle est la rémunération ?
La rémunération comprend un salaire de £40,179 par an, une aide à la relocalisation de £8,000 et divers avantages.
Quelles sont les principales qualifications requises ?
Les principales qualifications comprennent une expérience dans la justice pénale, la résilience, de solides compétences en communication, ainsi qu'une foi chrétienne pratiquée et la capacité à démontrer les valeurs chrétiennes.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être envoyées avant le 24 septembre 2026.
Comment postuler
Postulez directement sur le site de Langley House Trust. Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.
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