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American Civil Liberties Union (ACLU)

Directeur adjoint / Directrice adjointe, Transition du support

LieuNew York, NY
ModeHybride
NiveauConfirmé
Publiéil y a 1 mois
Collecte de fonds et mécénat

Traduction automatique de l'offre, publiée à l'origine en anglais. L'offre officielle et le formulaire de candidature, sur le site de l'employeur, peuvent être en anglais. Voir l'original en anglais

En bref

L'ACLU recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe, Transition du support de niveau senior à New York, NY, avec une rémunération de $196,369.00 (Niveau D), pour piloter une initiative majeure de transformation technologique et opérationnelle.

Poste
Directeur adjoint / Directrice adjointe, Transition du support
Organisation
American Civil Liberties Union (ACLU)
Lieu
New York, NY
Mode de travail
Hybride
Niveau
Confirmé
Rémunération
$196,369.00 (Level D)
Catégorie
Collecte de fonds et mécénat

Le poste

L'ACLU recherche un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe, Transition du support, au sein du Département de collecte de fonds, pour piloter une initiative majeure de transformation technologique et opérationnelle axée sur la conception et la transition du modèle de support.

Vos missions

  • Mener un diagnostic approfondi des équipes support transversales afin d'évaluer le fonctionnement actuel
  • Accompagner les responsables d'équipe dans la définition de périmètres et de rôles clairement établis
  • Participer aux sessions de conception continues du nouveau système et conseiller, au besoin, sur la configuration optimale
  • Piloter la préparation de l'organisation à la transition en préparant les équipes SKT et BIA
  • Contribuer à l'élaboration et à la gestion de la feuille de route DDSRO
  • Soutenir la planification stratégique des projets support, reporting et BIA, pour l'état actuel et les étapes futures

Le profil recherché

  • Expérience de management d'une équipe support BBCRM au sein d'une organisation non lucrative fédérée ou d'une structure d'une complexité comparable à celle de l'ACLU
  • Excellente compréhension des besoins de support des systèmes de collecte de fonds
  • Expérience démontrée dans la conduite du changement organisationnel, la mise en œuvre de systèmes d'entreprise, les transitions opérationnelles post-déploiement ou d'autres initiatives transversales complexes
  • Solides compétences organisationnelles, capacité à travailler de manière productive et proactive dans un environnement à fort volume, au rythme soutenu et exigeant en matière de précision
  • Adhésion à la mission de l'ACLU
  • Démontrer un engagement en faveur de la diversité au sein du bureau

Vos compétences

Expérience de management d'une équipe support BBCRMExcellente compréhension des besoins de support des systèmes de collecte de fondsConduite du changement organisationnel et mise en œuvre de systèmes d'entrepriseAnalysenégociationet facilitation

Les avantages

Du temps pour se consacrer à ce qui compte, des prestations de santé complètes, un plan d'épargne retraite, le développement professionnel des salariés grâce à des fonds annuels de formation professionnelle, des programmes internes de développement professionnel et des ateliers

Questions fréquentes

Où se situe le poste ?

Le poste est basé à New York, NY.

Quelle est la rémunération ?

Le salaire annuel de ce poste est de $196,369.00 (Niveau D), correspondant à la rémunération d'un poste basé à New York, NY.

Quelles sont les principales qualifications requises ?

Les principales qualifications comprennent l'expérience de management d'une équipe support BBCRM, une excellente compréhension des besoins de support des systèmes de collecte de fonds et une expérience démontrée dans la conduite du changement organisationnel.

Comment postuler ?

Veuillez postuler via le processus de candidature de l'ACLU, détaillé sur leur site web.

Le poste est-il en télétravail ?

Il s'agit d'un poste hybride exigeant une présence au bureau deux (2) jours par semaine ou huit (8) jours par mois.

Comment postuler

Postulez directement sur le site de American Civil Liberties Union (ACLU). Nous vous y renvoyons sans intermédiaire : pas d'analyse de CV, pas de profil à remplir.

Postuler →

Cette offre provient d'une source tierce et son résumé peut avoir été généré automatiquement, puis traduit automatiquement de l'anglais : certains détails peuvent être inexacts ou périmés. ForGood n'est pas l'employeur et n'est pas responsable de son contenu. Vérifiez toutes les informations sur l'offre officielle de American Civil Liberties Union (ACLU) avant de postuler.

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